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法律赋予了劳动者哪些权利
劳动权
包括
哪些
内容
答:
法律分析:劳动权包括下列内容:1、
工作权
。内容包括
工作获得权、自由择业权和平等就业权
。2、
报酬权
。酬权包括报酬协商权、报酬请求权和报酬支配权。3、
休息权
。休息权是中国宪法规定的基本劳动权,是确保劳动者得以恢复劳动力,实现个人全面发展的权利。4、
职业安全权
。是指劳动者在职业劳动中人身安全和...
在我国,
劳动者
依法享有
什么权利
答:
劳动者依法享有的权利:
1、就业条件平等以及职位选择的权利;2、获得相应报酬的权利;3、休息放假的权利;4、安全卫生保护的权利
;5、职业培训的权利;6、处理劳动争议的权利;7、享受福利的权利;8、拒绝冒险性工作的权利。一、每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等的权利:(1)对公民来说意味有...
简述我国
劳动者
享有的基本
劳动权利
包括
哪些
答:
劳动者享有以下基本权利:获得劳动安全卫生保护的权利
;接受职业技能培训的权利;
平等就业和选择职业的权利
;取得劳动报酬的权利;休息休假的权利;享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利;法律规定的其他劳动权利。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十二条劳动者就业,不因民族、种族、性别、...
劳动者
有
哪些权利
和义务
答:
一,劳动者的权利:
1、劳动者有平等就业的权利
。
是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利
。2、劳动者有选择职业的权利。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业。3、劳动者有取得劳动报酬的权利。随着劳动制度的改革,劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。4、劳动者...
职场中
劳动者的
法定
权利
有
哪些
?联系实际谈谈一旦这些权利受到侵害,可以...
答:
1、取得劳动报酬 《
劳动法
》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。用人单位支付给
劳动者的
全部报酬包括三部分。①货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;②实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;③社会保险,指用人...
法律赋予了劳动者哪些权利
答:
《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利,主要有以下几个方面:1、
劳动者有平等就业的权利
。
是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利
。劳动是人们生活的第一个基本条件,是创造物质财富和精神财富的源泉。劳动就业权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳动和切实保证按劳取酬的权利。...
就业促进
法
规定
劳动者
依法享有什么和什么
的权利
答:
劳动者
依法享有
的权利
1.劳动者可以享受平等就业的权利 只要有劳动能力的公民,就有享受平等就业的权利,用人单位对于符合招聘条件的应聘者,不能采用不公平的方式来区别对待。2.劳动者可以自由选择就业的权利 劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬,可以自由地选择就业的权利,可以选址进入某一个行业...
劳动者的权利
有哪些
答:
(一)
劳动者的基本权利1、劳动者有平等就业的权利劳动权
,也称劳动就业权,是指具有劳动能力的公民有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一基本条件,是一切物质财富、精神财富的源泉,它是有劳动能力的公民获得参加社会劳动和切实保证按劳动取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有的各项权利的基础,如果公民...
劳动者的权利
和义务有哪些
答:
是由《中华人民共和国宪法》规定的。表明有劳动能力的公民从事劳动,既是行使
法律赋予的权利
,又是履行对国家和社会所承担的义务。《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法,规定拥有最高法律效力。每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的平等权利,即享有
劳动权利
。所谓劳动权,指的是公民按照...
劳动者权益
有
哪些
答:
摘要:
劳动者
在用人单位工作期间,如果因为某些原因与用人单位发生纠纷,觉得自己
的权益
被侵犯,可以举起
法律
的武器,合法维护自身的权益。想要更好保护自己的权益,一定得要了解清楚劳动者权益具体内容。劳动者可以根据实际情况选择协商、调解、仲裁、诉讼、监察举报投诉、信访这几种途径方式。下面一起来看看劳动者权益的相关知...
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