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法律赋予了劳动者哪些权利
劳动者的
合法
权益
有
哪些
答:
劳动者
权益有就业权、劳动合同签订权、劳动报酬权、休息权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、社会保险福利权、劳动争议处理权等。【法律分析】1、 劳动报酬权:劳动报酬权是指劳动者依照
劳动法律
关系,履行劳动义务,由用人单位根据按劳分配的原则及
劳动力
价值支付报酬
的权利
。一般情况下,劳动者一方只要在...
劳动者的权利
和义务是什么
答:
法律
分析:
劳动者的权利
:1、取得劳动报酬的权利;2、休息休假的权利;3、享受社会保险和福利的权利;4、平等就业的权利;5、选择职业的权利;6、提请劳动争议处理的权利;7、接受职业技能培训的权利;8、获得劳动安全卫生保护的权利;9、依法参加和组织工会的权利;10、解除劳动合同的权利;11、法律规定...
劳动者的权利
有哪些
答:
劳动者的权利
有:平等就业、自由选择就业、获取报酬、安全卫生、休息权利、社保权利、技能培训等,用人单位与劳动者签订劳动合同后,可以就上述权益进行明确,劳动者也可以要求用人单位就相关权利进行保障。
法律
分析只要有劳动能力的公民,就有享受平等就业的权利,用人单位对于符合招聘条件的应聘者,不能采用不...
劳动者的权利
和义务有哪些
答:
劳动者的权利
和义务如下:劳动者权利包括工人有权选择职业;工人有权自由选择职业;获得报酬的权利;劳动者有权休息;劳动者义务包括完成劳动任务;提高职业技能;执行劳动安全卫生规程;遵守劳动纪律和职业道德。一,劳动者的权利:1、劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利。劳...
《中华人民共和国
劳动法
》中规定,
劳动者
享有
哪些
基本
权利
?
答:
3、取得劳动薪酬
的权利
《
劳动法
》第三条规定,
劳动者
有权依照劳动合同及国家有关
法律
取得劳动薪酬。获取劳动薪酬的权利是劳动者持续行使
劳动权
不可少的物质保证。4、获得劳动安全卫生保护的权利 《劳动法》第三条规定,劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利。这是对劳动者在劳动中的生命安全和身体健康,...
法律赋予了劳动者哪些权利
答:
选择职业的权利是劳动者
劳动权利
的体现,是社会进步的一个标志。3、劳动者有取得劳动报酬的权利。随着劳动制度的改革,劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。劳动者付出劳动,依照合同及国家有关
法律
取得报酬,是
劳动者的权利
。而及时定额的向劳动者支付工资,则是用人单位的义务。用人...
劳动者
和用人单位
的权利
和义务
答:
一、
劳动者的权利
:1、取得劳动报酬的权利;2、休息休假的权利;3、享受社会保险和福利的权利;4、平等就业的权利;5、选择职业的权利;6、提请劳动争议处理的权利;7、接受职业技能培训的权利;8、获得劳动安全卫生保护的权利;9、依法参加和组织工会的权利;10、解除劳动合同的权利;11、
法律
规定的其他...
劳动者
享有
的法律
规定的基本
权利
有
哪些
答:
劳动者
应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。《中华人民共和国劳动合同
法
》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬
的权利
。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类...
劳动者的权利
有哪些
答:
我国宪法不仅规定公民有劳动
的权利
,而且给予
劳动者的劳动权利
以现实的物质的和
法律
的保障。我国宪法明确规定的各尽所能、按劳力分配的原则,是我国的经济制度的重要组成部分,同时宪法还规定,实行男女同工同酬,国家在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。新中国成立以后,我国制定了许多有关工资制度...
劳动权益
包括
哪些
方面
答:
选择职业的权利是劳动者
劳动权利
的体现,是社会进步的一个标志。3、 劳动者有取得劳动报酬的权利。随着劳动制度的改革,劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。劳动者付出劳动,依照合同及国家有关
法律
取得报酬,是
劳动者的权利
。而及时定额的向劳动者支付工资,则是用人单位的义务。用人...
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