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法人辞退员工能代表公司吗
用人单位违法解除劳动合同赔偿公司项目部
可以代表公司
对外签订...
答:
用人单位违法解除劳动合同赔偿公司项目部不可以代表公司对外签订合同
。项目部本身不具备法人资格,因此不能代表公司对外签订合同。订立合同需要具有相应的民事权利能力和民事行为能力,以及依法订立合同的能力。项目部作为用人单位的内部机构,并不具备这些条件。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
公司
更换
法人
,
辞退员工
应由原法人赔偿还是新法人赔偿
答:
由公司承担法律责任
。公司更换法定代表人,不影响劳动合同的履行,辞退员工承担法律责任的是公司而非法定代表人个人,由公司承担法律责任,现任法定代表人应当负责实施。公司辞退职工必须符合法定条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条的规定。更换法定代表人不是法定...
除了
法人代表
其他人有权
辞退员工吗
?
答:
没有权力辞退员工
,辞退员工是由人事部代理,是由法人签字。员工是与企业法人建立的劳动合同关系,只有法人才能与劳动者解除劳动合同关系。法人代表是代行法行的权利义务,受法人的委托其它人(比如法人的人力资源管理部门、法人的行政管理部门等)作为法人的委托代理人可以代行法人职权。法律分析即在劳动者有...
法人
口头
辞退员工能
作为证据吗?
答:
如果所用人单位口头上辞退劳动者不能作为证据的,那么当事人也是需要获取书面辞退证明以及录音资料等作为证据,劳动者和用人单位签订的劳动合同后也是会受到法律的保护,如果在工作中当我们受到了不公平待遇都要使用正确的法律手段维护我们的合法权益的。 一、
法人
口头
辞退员工能
作为证据吗?针对用人单位以口头...
员工是
法人
这一点。
公司可以开除员工吗
?
答:
员工是法人,但公司的股东大会或者管理层,可以通过会议开除员工的
。但作为员工,离开公司之前,一定要变更营业执照上的法人代表,不然,以后公司有债务或者违法乱纪的,司法机关将追究法人的法律责任。因此,不要随便成为公司法人,除非你是公司创始人例外。
老板是
公司法人
,叫我去干活。没合同,不给工资,我告公司好还是老板本人...
答:
当然是告
公司
。《劳动合同法》说得很清楚,劳动者为用人单位提供劳动价值,用人单位符合劳动主体,你们才构成劳动关系。你才能主张不签合同的二倍赔偿金。告老板你们就变成雇佣关系,
可以
不签合同,不买社保,也不存在二倍赔偿金,和25%拖欠工资的补偿金,对你不利。所以不要自己跳出来说是雇佣关系,...
2023公
公司法人
变更后
辞退员工
如何赔偿
答:
在现实社会中,公司一般都是有法人代表的,但是很多时候
公司法人代表
发生了变更,比如说公司卖给了他人,面对这样的情况是需要进行法人变更手续的,那么公司法人变更后
辞退员工
赔偿是怎样的呢?下面由我为读者进行的解答。一、公司法人变更后辞退员工如何赔偿 《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法...
公厂经营不下去已经无法承担赔偿
辞退员工
工资,请问
法人代表
需要连带责 ...
答:
这要看
公司
的性质,以及法定
代表
人对于造成公司额进一步下去是否存在过错。如公司是有限责任公司,并且法定代表人的财产与公司财产不存在混同,这种情况下,法定代表人对公司的情况不承担连带赔偿责任。
我是
公司法人公司可以辞退
我吗合法吗我是
公司法人公司能辞退
我吗?
答:
公司法人
也是
公司员工
,用人单位
可以辞退
。
本人是
法人代表
,
公司
要
辞退
本人,该怎么办
答:
如果是无故
辞退
,你
可以
要求
公司
经济补偿。按劳动法,每做满1年赔偿1个月工资,最多赔偿12个月工资。
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