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法人辞退员工能代表公司吗
...换成另外一个公司和
法人
,
公司辞退员工
怎么补偿?
答:
如果员工在职期间更换了公司和
法人
,而原公司因此
辞退员工
,
公司可以
规避经济补偿但根据员工违反合同规定情况的不同,
公司可能
会选择对员工予以以下补偿:1. 工资补偿:员工应该补偿公司因员工违反合同规定而产生的经济损失,如原公司因员工流失损失的人力、物力资源待嫁资金等。2. 经济损失:员工违反合同规定...
公司法人代表
变更。如果
员工
被
辞退
,怎么算赔偿
答:
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。二、
公司
什么情况下
可以辞退员工
规定一:用人单位...
分
公司辞退员工
总公司承担责任吗
答:
承担。分
公司
是没有
法人
资格的,在有法律纠纷的时候,被告
可以
是分公司也可以是总公司,但是责任是由总公司承担的。分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构,分公司属于分支机构,在法律上、经济上没有独立性,仅仅是总公司的附属公司。
你好!
公司
换法人,一年后我被新
法人辞退
,请问我
可以
向原法人追讨补偿吗...
答:
公司
就是法人,更换的应该是
法人代表
吧?个人签订的劳动合同是与公司签订的,所以不能向原来的法人代表追究补偿,要求主张经济补偿金,只能向现在的公司要求的。
劳动仲裁告
公司
还是个人
答:
在劳动仲裁中,起诉的对象是
公司
,具体应写明公司的全称。无论
法人代表
是谁,都不会影响劳动仲裁的进行。法人代表本人无需亲自参加仲裁,
可以
授权他人代表参加。在劳动仲裁过程中,如果被申请人是用人单位,只需写明单位的名称、住所地和法定代表人的姓名。这是因为承担责任的是用人单位本身。根据《中华...
分
公司
的
法人
被总公司派人取消了,然后要
辞退员工
怎么办?
答:
只要你当初入职的时候签订了合同,就应当按合同办事。如若合同到期,人体
解雇
你。你就应当走人。如若合同没到期。就应当按合同办事。总
公司
就应当对
辞退
的
员工
进行赔偿。具体数额。按合同办事。要是不给赔偿就解雇的话,
可以
上劳动仲裁部门去上告总公司。
法定
代表
人可辞退股东吗
法人可以辞退
股东吗
答:
法定
代表
人
可以辞退
股东。法律规定公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,如公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任,
公司法人可以
将其
开除
。法定代表人是什么...
请问员工不
可以
随意跳槽,那么
企业
随便
辞退员工
是不是也得列入失信?_百 ...
答:
对于当事
企业法人
的个人征信进行个人道德污点显示。企业不能随便
辞退员工
!因为:1.人来到世上…能付劳力的年龄,就应为 社会 创造价值~才有自己所得~生活。2.在人的思想、行为上,没有完人;甚至这方面人的差距很大,企业有责任加上这方面的教育~也不应辞退;3.在以往的年月,企业的资产里…已包含...
我是挂名
法人代表
,被
公司开除
还要承担公司债务吗
答:
作为挂名
法人代表
,如果被
公司开除
,通常不需要承担公司的债务。因为挂名法人代表并没有实际参与公司的经营和管理,也没有在相关文件中签署承担公司债务的协议,因此通常不会对公司的债务承担责任。但是,如果挂名法人代表实际参与了公司的经营和管理,或者在相关文件中签署了承担公司债务的协议,那么就需要承担...
公司
无资金给付
辞退员工
补偿款,股东要担责吗?
答:
公司
无资金给付
辞退员工
补偿款,股东是否需要担责,需要分情况。情况1:公司为一人公司,也就是股东为一人,如果股东不能证明股东财产与公司财产独立,股东是需要对公司债务承担连带责任的。情况2:公司股东为两人以上的公司,要看股东是否实际出资。如果已经实际出资,一般情况下,股东只以已经出资的金额承担...
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