66问答网
所有问题
当前搜索:
没经验的新人工资都比你高
新员工进来
工资比
我高怎么办 新员工工资比老员工高该和老板谈涨工资吗...
答:
新员工
工资比
老员工高该和老板谈涨工资吗 1.在公司从未主动申请过加工资,可以试一试。工作了这么久,没功劳也有苦劳,而且你从来没有主动向领导提过加薪,这是第一次提,领导一般
都会
给点面子。但是有两件事你应该小心。一个是不要要求太多涨幅的加薪,与
新员工的
收入接近或持平即可。二是单独找领导...
公司
新人的工资都比
我高了,我该不该找老板聊聊?
答:
当你发现自己公司
的新人工资都比你
高时,你觉得自己的工作强度和自己的薪资不成正比,那么这个时候你就可以和自己的老板谈谈,了解一下老板为什么不给自己涨薪资,这样你可以制定自己的工作计划,如果老板认为你没有新人有能力,所以他就没有给你涨薪资,这个时候你就需要思考一下是不是老板那样说的,你是...
在公司工作一年了,岗位没有提升,最近新招的人,
经验
不多,来了岗位和
薪资
...
答:
为心里平不平衡,取决于你的工作能力。如果你的工作能力还没有一个刚入职的
新人
那么厉害,那么你就要好好的想一想你自己该怎么去对待你自己的工作能力怎样去提高?首先要自己提高了自己的业务水平,那么
工资
以及待遇就肯定会得到相应的提高的。
职场
新人的工资比你高
,是什么原因?面对职场中的不公平该怎么办?_百 ...
答:
3:老员工如果能力或者思想固化,不符合公司的发展要求,那么
薪资
低于能力更匹配的新员工,对于公司来说是件正常的事情。从员工角度分析这个问题:1:如果老员工确实是能力不如人家,潜心再学习再提升,争取早日把能力提高到应有的水平上。2:如果没有原因就是比新员工低,那么赶紧辞职,这样的公司明显是想...
公司新来的同事能力没我强,
工资
却比我高,我该提出加薪还是选择辞职...
答:
假如企业是在这一原因招骋的新员工能力没你强,可是
薪水比你高
,你也应当小心了。你最好运用现阶段的一点强悍为网络资源,心态调整,把自身当时做
新员工的
激情给找回来,切勿亚于新职工。那样,你的优势才能够突显出去。不然,也不用挑选离职,不久的将来也会被企业取代。据句意剖析,你怎么知道这名新...
新人比你工资高
,不爽怎么办?
答:
如果
新人的工资比你高
,说明他有他自己的优点,但是你不开心是可以理解的,但你也不能做什么呀?你只有不断的提高自己的能力,然后去获得
很高的工资
年轻人的
工资都比你高
,该怎么办
答:
正常,一代
新人
胜旧人!
工作了几天,来了个新同事,他的
工资比
我高差不多一千多,他没有
经验的
...
答:
关键你是什么工作,技术性的吗?如果是技术性的,不排除新同事他的发展潜力比大。如果不是技术性的工作,那只能说,要不就是那个新同事是关系户,要不就是老板对你有意见!
新来公司的员工,和我同一个岗位,
工资
却比我高怎么办?
答:
1、找个合适的机会,要求公司给你加薪 千万不要愚蠢的问领导,为什么新员工
比你工资
还高。
薪资
是保密的,你这么说对你并没有好处。可能你3年的表现平平,领导不愿意给你加工资,冲这一点,你应该要反省的是你自己。3年前招人薪酬跟现在的招薪酬肯定是会有很大变化的。不管怎么样,你觉得你
的工资
不...
如果
新员工的工资比你高
,你该怎么办呢?
答:
首先,摆正自己的思想公司毕竟都是要以盈利为主,而公司的利润也主要是靠员工来创造,如果用少
的人工
成本换取更大的劳动成果是每个公司都要思考的问题。作为员工,最需要懂得一点就是,公司不会养闲人,新员工工资比自己高,那肯定是哪方面对方要比自己强很多,所以人家
的工资比
自己高。要明白工资的多少...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
新来的比老员工工资高怎么办
新员工比老员工工资还高
老板宁愿招新人也不愿加工资
新来的工资高是不是该走人了
新来的基本工资比我高200
面试过了薪资不满意怎么补救
新员工工资比老员工高怎么解决
新员工能力差而且工资比我高
能走的员工都是优秀员工