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没有底薪合伙人的销售能做吗
没底薪的
业务员
可以做吗
答:
如果连最基本的生活保障都没有,建议看看别的吧
。虽然销售是要一股冲劲,但完全没有底薪的工作,相信做起来的压力会很大。
无
底薪
高提成
合伙人
制
答:
法律分析:如果你没有作成业务,无法获得提成,
只要你提供了正常的劳动(即按照公司的规定出勤了)单位至少应该按照当地的最低工资标准发放工资
。没有签订劳动合同和办理社会保险是违法的,你可以向劳动部门举报,提供有关工作证、工资条、考勤表等作为证据。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十四...
无
底薪合伙人
制度好吗
答:
像是这种合作机制,还是好项目的话,完全没问题
,没有投入怎能获得高倍收入。
别人让你做
合伙人
没有底薪
有分红 你做不做
答:
如果是我的话,我是不可能会去做的
。只给分红的话,如果他没有产生利益就不会给你分红了。
招电销?无
底薪
怕什么!
答:
HR以找合伙人的思维模式招聘。因此,无底薪并不是招聘劣势。
薪酬政策的差异是可以有的
,但差异要能体现出行业或企业的优势,而不是特立独行。行业内的求职者自然深悟行业规则,求职者要么接受,要么转行,也没啥可矫情的。HR应该满怀信心的做好招聘工作,用自身的专业性征服求职者。
不拿
底薪的合伙人
制度合法吗
答:
在对
合伙人的
身份方面,多数国家规定合伙人可以是自然人也可以是法人,即允许法人参与合伙;少数国家或地区则禁止法人参与合伙。在对合伙人的行为能力方面,所有国家都禁止无行为能力人参与合伙,但对限制行为能力人参与合伙的问题,则
有
的国家予以允许,有的予以限制或禁止。二、关于合伙人的责任形式。合伙人...
...今年公司制度改革,取消
底薪
,宣扬
合伙人
制度,宣扬高提成。大家都_百...
答:
公司在变相剥削你们
房天下要求
销售
离职转为
合伙人
是否属违规裁员?
答:
房天下被指变相裁员:新协议取消
底薪
社保,员工担忧权益受损近期,房天下北京等地
的销售
人员收到通知,面临要求先离职再转为
合伙人的
调整。据业务员赵斌透露,公司此举被质疑为逼迫员工离职,实质裁员。北京公司牵涉员工千人以上,济南、大连等地也已实施类似政策,引发员工抗议。12日晚,房天下回应称,新...
合伙人没底薪
没分红怎么办
答:
首先你得认识到
合伙人
关系和雇佣关系的不同。合伙人之间,你们是平等的,风险共摊,红利公分。雇佣关系就一定是雇主和劳动者,雇主提供劳动的机会,劳动者服从雇主的要求,然后获得合理的报酬。合伙人如果资金池里
没有
钱,甚至亏损的情况下,你们还要一起去填资金的坑。
量品
合伙人有底薪吗
答:
没有。作为量品的
合伙人
,其与公司共同分享业绩和利润,因其收入与公司的业绩直接相关,因而是
没有底薪的
。
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