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没做工伤鉴定可以辞职吗
工伤认定
了但是
没有鉴定可以辞职吗
答:
法律分析:是可以离职的
,但是员工需要在工伤认定之后两年内申请劳动能力鉴定,并且在员工离职一年内鉴定完毕要求赔偿,否则可能存在一定的风险。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员...
工伤鉴定
还
没做可以离职吗
答:
法律分析:现在辞职是有影响的
,工伤鉴定结果出来才好算赔偿。保留和不保留劳动关系赔偿金额是不一样的。以伤残鉴定的等级为准,由伤残等级就有赔偿,没有的话就只享受医疗费报销和停工留薪待遇。最好是与用人单位协商好赔偿后离职,因为申请工伤保险待遇的时候很多都需要公司签字盖章。法律依据:《工伤保险条...
工伤
已经
认定
,但是
没有鉴定
,
辞职
后有影响吗
答:
工伤没有鉴定就辞职肯定有影响
,如果没有鉴定等级的话,会影响到你后面无法享受一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金的,所以要做完鉴定,等工伤等级下来后再决定辞职
工伤
伤残
鉴定
还
没做可以辞职
不?
答:
可以辞职
,但建议先咨询公司人力资源部门或劳动局相关法律规定,以避免可能的法律风险。同时,如果已经发生工伤,建议尽快进行伤残鉴定,以便及时获得相应的工伤保障。
已经
认定
为
工伤
,还
未做
伤残等级
鉴定
,是否
能辞职
,辞职后能不能得到原本...
答:
能够辞职
。 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤...
工伤
职工做伤残
鉴定
前能否
辞职
答:
可以辞职
,但是如果是员工个人的意愿的话并不推荐这样做,如果是企业单位主动要求的话
工伤
后离职公司应给补偿。
没有
签劳动合同,发生经过
认定
的工伤,单位要负责。没有劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费,如果经过
鉴定
当事人属于工伤的,由用人单位支付...
工伤认定
书下来了,伤残鉴定还
没做
,我
能辞职吗
?厂里间叫去上班不想去上 ...
答:
员工
工伤认定
书下达之后,员工就
可以
享受工伤待遇,如果在医疗期结束之后,员工是可以选择
辞职
的,并
不
影响员工领取相应工伤待遇。员工工伤,选择辞职之后,在领取工伤待遇上需要和单位协商,以免对
工伤鉴定
结果下达之后造成员工领取待遇造成困难。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故...
没有
办理
工伤鉴定能辞职吗
答:
一,
可以
,
辞职
与否和当事是是否办理
工伤鉴定
完全
没有
关系。二,辞职(辞去职务):1,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;2,辞职一般有三种情形:(1)依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动...
工伤鉴定未做
,
辞职
会有影响吗?
答:
工伤鉴定未做
,理论上
辞职
不会有影响。一般不需要辞职,只要有医院的诊断书,按照工伤待遇对待。工伤鉴定流程:工伤鉴定流程有三个步骤,分别是
工伤认定
,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后...
工伤认定
书下来了,伤残鉴定还
没做
,我
能辞职吗
?厂里间叫去上班不想去上 ...
答:
也
可以辞职
,不过要做好协议,
鉴定
结果出来以后,如果
有
等级,公司按照法定支付一次性再就业补偿。
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