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正式工干了一天有工资吗
长期工工作
了一天有
没
有工资
前提是他没有说7天无工资?
答:
入职即视为雇佣关系成立,半天都
有工资
。口头七天无工资协议在法律上视为无效。如书面合同注明七天无工资则为非法合同。所以工作
一天
是有工资的。如与雇佣方协商失败可到当地劳动仲裁机构请求帮助会得到妥善解决。
只上
一天
班
有工资吗
?
答:
违法有害信息,请在下方选择后提交 类别 色情低俗 涉嫌违法犯罪 时政信息不实 垃圾广告 低质灌水 我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。 说明 0/200 提交 取消领取奖励 我的财富值 -- 去登录 我的现金 -- 去登录 做任务开宝箱 累计完成 0 个任务 10任务 略略略略… 50任务 略略略略…...
上
了一天
班,自己辞职了,这种情况应该
有工资吗
?
答:
这个上
一天
班的话,也要看你签订的劳动合同的,如果你签订的劳动合同无缘无故的辞职,而且没有理由的话,一般的情况下,应该是没
有工资
的。
工作
了一天有工资吗
?
答:
工资
日结的就当天结,按月发的工资一般七天以内的工资都不发
上
一天
班就不做
了有工资吗
答:
但是现实中有很多什么话都没留下,就拍拍屁股走人的,就不同了。如果说新员工没有在离职前三天或合理期限内告知用人单位,说明自己不适合这份工作而需要离职的,因此给公司方面遭受损失的,那么公司方面可以根据相关明确的证据资料要求劳动者予以赔偿,届时便有可能拒发
工资
。如果才去公司上班
一天
不想去了...
入职第
一天
没签合同
有工资吗
答:
2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么! 3、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都...
做
了一天
被辞退
有工资吗
答:
法律分析:上
一天
班被辞退
有工资
,无论干多少天,无论什么原因被辞退,都应当支付工资。如果用人单位是违法辞退的,则应当向劳动者支付赔偿金。根据法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十三条 ...
服务员打
一天
工
有工资吗
?
答:
这个工作有日结和月结,如果是日记的话,是做
一天
算一天的,当然能拿到
工资
,如果是月结的话,你做一天不做了,有可能就拿不到了,这个很多都有前提的,看你们是怎么签的协议。相关信息:服务员原指固定场所里提供一定范围内服务的人员,有男服务员,
也有
女服务员;现通常指酒店、旅馆、饭店、KTV、商场...
...工作12小时月休两天工资4500没有加班费只
干了一天
可以要
工资吗
?_百 ...
答:
可以要
工资
,付出劳动力即可拿到相应的报酬。
老板都不想员工知道的「劳动法律小知识」
答:
2、入职只上一了天班,也要给
工资
。入职的第
一天
起,就跟公司建立劳动关系了,要从这天开始算工资。 3、12333,劳动维权必备电话!感觉受到公司难以忍受的压迫了,当着他面打这个电话,进行劳动维权。 4、一定拒绝“劝退”除非你自己也不想
干了
,公司要么开除你,要么就别搞劝退,知道吗,公司劝退你能省一大笔违法开除的...
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