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正式工干了一天有工资吗
工作几天不
干了有工资吗
答:
(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,
工资也有
税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。【法律依据】...
临时工做
一天有工资吗
?
答:
如果是按照小时工来计算的话,他当天都是
有工资
的,因为这种工资是日结的,但是。如果是实习期的话,那就是头三天可以不用给工资,但是临时工的话,他本来的工作时间也就约定时间也短,肯定是有工资的。
我在中介找的工作,说的是日结,做
了一天
后要
工资
却说要做够三天才有工 ...
答:
就是怕你做
一天
就不做了,所以故意说满三天才
有工资
,目的就是拖住你,免得你拿到工资就走人,那样的话,单位又要重新招人挺麻烦的。你就做满3天吧,毕竟是临时工,什么规定都是朝令夕改不可能安正规程序来。你做满3天再看吧,应该会给工资的,单位再怎么不正规,3天的工资还是给得起的。所以...
上了两天班,第三天不想去了。会
有工资吗
?
答:
一般做了两天是不会
有工资
。不过这得看你入职的时候有没有签合同,或者说看公司的规模大小。一般比较正规的公司哪怕是会有的,有些公司会当你试工而不给工资。
实习期三天
有工资吗
视频时间 00:40
工作几天不
干了有工资吗
答:
在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,
工资也有
税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
干了
15天自离
有工资吗
答:
有。上班15天离职
有工资
,通常根据实际工作天数确定应发工资额。依据我国相关法律的规定,上班半个月未签订劳动合同,劳动者离职的工资是工作多少天就能获得多少天的劳动报酬。如果签订了劳动合同,那么用人单位与劳动者解除劳动关系后,应在15天内结清工资并且办理离职手续,在依法解除或终止劳动合同时,工资...
工作几天不
干了有工资吗
答:
工作几天不
干了有工资
。用人单位应当按照与劳动者的约定来支付给劳动者这三天的工资,且工资应以货币形式来支付给劳动者本人。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。劳动仲裁不予受理的条件是什么劳动仲裁具有以下条件不予受理:1、申请人不具有主体资格...
工作了三天,自己不想
干了
,会
有工资吗
?
答:
工作了三天,自己不想
干了
,会
有工资
,如遇拖欠由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。相关法律法规如下:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的...
试岗
一天
没
有工资
合理吗
答:
一、试岗
一天
没
有工资
合理吗1、试岗一天没有工资不合理。如果劳动者在试岗期间正常付出了劳动,用人单位应当按照双方约定的数额和方式来向其支付工资,单位不得无故克扣或拖欠劳动者的工资。用人单位要按时足额支付劳动报酬给劳动者,而劳动报酬一般是由用人单位与劳动者协商约定,不支付劳动报酬要承担法律...
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