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春节当月工资怎么算
春节当月工资怎么算
答:
春节这几天安排劳动者工作,
应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资
。而如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。(1)安排劳动者...
春节
放假,
当月工资怎么算
?
答:
1. 春节假期中,
初一至初三的加班工资是劳动者日工资的三倍,而从初四至初七则按照两倍日工资支付
。2. 如果用人单位在春节期间安排员工加班,
应当根据《劳动法》的相关规定支付加班费
。初一至初三加班应支付不低于劳动者本人...
春节
放假一个月
工资怎么算
答:
月工资/21.75=每日工资数,然后每日工资数乘于你这个月工作天数=一个月的工资
。劳动法规定一周工作时间40小时,5天制就是每天8小时。你如果超了,就要算加班费了。如果公司不能安排调休,就要付加班费了。请假扣款按照请...
春节当月工资计算
方法
答:
法律分析:初一、初二、初三是春节法定假期,这3天的加班工资按三倍工资计算
。其他4天是调休放假(包括除夕),这4天的加班工资按双倍工资计算。劳动者在双休日加班后,用人单位可以通过安排调休的方式补休假期。安排补休的,...
春节
放假,
工资怎么算
?
答:
春节放假,
工资按照法定月计薪天数(21.75天)来计算
,举例说明如下:若月薪为5000元,则去除法定春节假日3天(假定不迹乱与周末重合),实际工资为5000x(21.75-3)/21.75=4308.36元。若假期加班,则企业应当支付三倍...
春节
假期
工资如何算
答:
春节
假期的
工资
按不低于应得报酬的300%
计算
。一般春节7天假期,农历正月初一到正月初三是国家法定节假日,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕、正月初四到正月初六的...
春节怎样
给员工
计算工资
答:
春节
给员工
计算工资
的计算方法,具体如下:1、初一至初三为法定假日,在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算;2、除夕和初四至初六为一般休息日,如果不能安排补休的,加班工资按不低于工资的200%计算。节日加班工资三倍...
春节这个月工资怎么算
答:
春节
期间的加班
工资
按照本人工资的3倍
计算
。 《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人...
过年
带薪休假
工资如何计算
答:
年休假
工资
的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体
计算
公式为:职工本人月工资/月计薪天数(21.75天);2、年休假所依据的月工资标准与劳动合同法实施条例所规定的经济补偿月工资...
春节
期间
工资如何计算
答:
【法律分析】
春节
是法定假日,农历正月初一到正月初三是春节法定假期,这三天是春节法定假期,也是带薪假期。这三天加班
工资
按不低于应得报酬的300%
计算
。而初三至初六四天则是相邻双休日的调休,如果加班的话应按照平时工资的2...
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