66问答网
所有问题
当前搜索:
春节当月工资怎么算
过年
前会发
当月工资
吗
答:
一、法律规定
春节这个月工资怎么
发? 春节期间的工资按照劳动合同约定的日期发放。 《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间...
因为
春节
放假2月份总工时不到167h
怎么算工资
答:
小时
工资
:月平均工作日(20.83)。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发〔2008〕3号。年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。月工作日:250天÷12月=20.83天/月。法定节假日与休息日是不工作的,故
计算
出月平均工作日是20.83天/月。
春节
那月请假
工资怎么算
?
答:
1、
春节
那月请假
工资
是按照第一种 K-(K/21.75)*4
计算的
。2、春节那月全月请假工资,就算法定假的三天工资。3、如果不是请假法定的三天,请多少天,就扣除多少天的日平均工资的三倍。或者上了多少天班加上法定的三天的工资。
春节工资
该
怎么算
?
答:
值得注意的是,如果上述办法确定的加班
工资计算
基数低于最低工资的,则要按最低工资计算,现行月最低工资标准为635元。而计算加班工资时又
如何
折算日工资和小时工资?有关人士介绍,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资基础上再除以8小时。
春节
期间每日加班工资计算方法为:节假日加班工资=加班工资的...
拿
月薪工资
法定节假日
怎么算
答:
除此之外,结算日
工资
或小时工资时不应当剔除国家规定的11天法定节假日。以
春节
长假七天加班为例,前三天是法定节假日(即除夕、春节、初二)拿三薪,每天加班费为(月工资÷21.75×300%),后四天是双休日调休(即初三至初六)拿双薪,每天加班费为(月工资÷21.75×200%)。支付法定休假日的加班工资,...
一个月
工资怎么算
答:
(3)有薪假期:包括法定休假日(国庆、元旦、
春节
、五一等全年共10天,以及婚假、丧假等有薪假期)。3、
当月
应得
工资
=合同约定月工资总数-缺勤日应扣发的工资数。4、相关备注:(1)缺勤日应扣发的工资=当月日工资×(请事假天数+旷工天数)(2)当月日工资的
计算
方法同上。二、什么是月基本工资指...
过年
放假
工资怎么算
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“
春节
”等法定节假日加班...
工资怎么算
的?
答:
工资计算
公式是:
当月工资
=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。举例说明 小编的月薪是5000元,7月有23个工作日,因为约会缺勤一天,出勤是22天,那么,我7月的月薪是多少呢。5000÷21.75×22×(21.75÷23)=4782.6元。也...
公司
过年
放假一个月,
工资怎么算
答:
放假在一个月内的
工资
、工时按正常上班算。法律依据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动...
春节
三薪是
怎么算
的?三薪是包括当天的
工资
吗?请大家帮我算个工资
答:
春节
三薪不包括当天的
工资
,因为这几天放假不上班也有工资。三薪是全国节假日时按平常工作日
薪资
的三倍
计算
。除正常的月工资外,如果在国家法定假日(11天/年)工作,员工的加班费=日工资×3×法定假日中工作的天数;平均每月工作天数:(365-52×2)/12=21.75(天);日工资=月工资÷21.75你的加班费=...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜