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拖欠工资需要什么证据
拖欠工资需要
哪些
证据
答:
法律分析:
一、签订书面劳动合同的情形提供劳动合同和拖欠工资的证明
。劳动合同关系的证据,一般是劳动合同。二、没有签订书面劳动合同,只是口头雇用或者其他形式存在劳动关系证明和拖欠工资证明。证明事实劳动关系所需证据:(一)
工资支付凭证或记录
(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人...
拖欠工资需要
哪些
证据
证明
答:
法律分析:
1、劳动仲裁委员会的裁决书
,仲裁委员会不受理的,提供不受理决定书或其他证明;2、关于劳动仲裁委员会对
起诉方裁决书送达日期的证明
;3、双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明;4、工作起止日期的证明;5、劳动者的考勤记录或其他证明出勤情况的证据;6、工资标准的证明;7、加班情况...
拖欠工资需要什么证据
答:
法律分析:投诉老板拖欠工资需要的证据资料有:1.劳动合同或者证明事实劳动关系的证据
;2.身份证;3.投诉申请书(详细介绍相关的投诉事由和主张);4.相关的拖欠工资的事实或证据;用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:...
拖欠工资需要
哪些
证据
答:
法律分析:用人单位拖欠工资,
劳动者应当收集以下证据:能证明存在劳动关系的证据,包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等
;能证明拖欠工资的证据,包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当...
举报老板
拖欠工资需要什么证据
答:
法律分析:投诉老板拖欠工资需要的证据资料有:1.劳动合同或者证明事实劳动关系的证据
;2.身份证;3.投诉申请书(详细介绍相关的投诉事由和主张);4.相关的拖欠工资的事实或证据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
劳动监察大队投诉
拖欠工资需要什么
资料
答:
劳动监察大队投诉
拖欠工资
,通常
需要
以下资料:1、劳动合同或劳动关系证明;2、工资支付凭证,如工资单、银行转账记录等;3、劳动者提供的证明其劳动的
证据
,如劳动者提供的工作记录、考勤记录等;4、其他与劳动关系相关的证明材料,如离职证明、解除劳动关系证明等。劳动监察大队投诉拖欠工资的流程如下:1、...
欠薪仲裁
需要什么证据
答:
一、公司
拖欠工资
仲裁
需要
哪些
证据
1、您在该单位工作的证据;(如:劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)2、您的工资数额以及工资发放时间;(如:工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)3、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或者是相应的收据,您可以让单位举证您确实领取了工资...
老板不发
工资需要
提供
什么证据
答:
法律分析:
能证明存在劳动关系的证据
,能证明拖欠工资的证据,具体包括
工作证
或工作牌最好盖有公章、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证,考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像...
告
拖欠工资需要什么证据
答:
法律分析:拖欠工资需要的证据包括:1、能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据;2、能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据,包括
工作证
或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它书面材料。法律依据:...
告公司
拖欠工资需要什么
材料
答:
法律分析:对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:
1、能证明存在劳动关系的证据
。2、能证明拖欠工资的证据。具体包括
工作证
或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、...
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