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拖欠工资如何提供证据
用人单位
拖欠工资证据如何
收集
答:
法律分析:1、能证明存在劳动关系的证据
。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由...
老板
拖欠工资
的
证据如何
收集
答:
法律分析:1、能证明存在劳动关系的证据;2、能证明在单位上班的证据;3、单位结欠工资的证明或欠条
。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按...
怎么
证明公司
拖欠工资
答:
法律分析:第一步,要有能够“证明劳动者与公司存在劳动关系的事实证据”,
如:协议合同、口头约定的证据材料、上班打卡的记录
、曾经拿到公司付给工资的记录材料、上班劳动的录像视频、有关上班的录音、出勤记录材料、填过的表格材料、手机里、微信里、电脑里的有关劳动上班工作及发工资或者拖欠工资的记录资...
拖欠工资
需要
提供
什么
证据
答:
单位拖欠工资,劳动者需要提供以下证据:
1、能证明存在劳动关系的证据:一般是劳动合同
。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)
工资支付凭证或记录
(职工工资发放花名册)、
缴纳各项社会保险费的记录
;(2)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份...
在工地干活没有劳动合同,老板
拖欠工资
电话录音可以算
证据
吗?
答:
2. 书面记录:将与老板的沟通和协商过程以书面形式记录下来
,包括时间、地点、内容等详细信息。这可以作为补充证据,与电话录音一起使用。3.
寻求证人
:如果可能的话,找到其他工友或相关人员作为证人,他们可以提供关于拖欠工资的目击证言或支持你的主张。4. 向劳动监察部门投诉:如果你无法通过与老板协商...
投诉公司
拖欠工资
需要
提供
什么
证据
答:
证据
如下:1、您在该单位工作的证据;(如:劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)2、您的
工资
数额以及工资发放时间;(如:工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)3、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或者是相应的收据,您可以让单位举证您确实领取了工资;4、证人证言;(如:...
拖欠工资
需要
提供
什么
证据
答:
法律分析:对于用人单位
拖欠工资
,劳动者在维权前应注意要收集的
证据
主要有:能证明存在劳动关系的证据;能证明拖欠工资的证据。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最...
拖欠工资
什么
证据
都没有
怎么
办
答:
法律分析:没有
证据
,可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付克扣的
工资
。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税...
拖欠工资
需要
提供
什么
证据
答:
拖欠工资
需要
提供
的
证据
如下:1、能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据;2、能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据,包括工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它书面材料。对于单位拖欠工资...
拖欠工资
需要什么
证据
答:
银行转账记录也是追讨工资时的有力
证据
之一。如果雇主通过银行转账方式支付工资,劳动者可以通过银行
提供
的转账记录证明工资的支付情况。这些记录包括转账日期、金额等关键信息,对于确定
工资拖欠
的时间和金额具有重要作用。此外,工作证明、与雇主的沟通记录等也可以作为辅助证据。工作证明可以证明劳动者在
拖欠工资
...
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