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我国劳动法规定劳动者的休息权
休息权
属于什么权
答:
休息权
是
劳动者的
权利,是相对于
劳动权
的一种权利。它休息权是
我国
宪法直接赋予公民的最基本权利之一,具有自由权和社会权的双重属性,同时被国际人权法案认可。休息权既是劳动权存在的前提条件,也是劳动权的一种派生形态,因而又以劳动权为前提。一、过失性辞退:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;...
休息
休假权是
劳动者的
什么权
答:
劳动者休息权
包括:享有在
法定
节假日休息的权利;享有法律规定的年休假时间的权利;享有法律
规定的休息
时间总量的权利;享有在法律规定的特定时间内休息的权利。 法律依据 《中华人民共和国
劳动法
》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《中华人民共和国劳动法》第四十条 ...
劳动者的休息权
受法律保护吗?公司不按照
规定
怎么办?
答:
一.
劳动者的休息权
受法律保护。劳动者享有休息休假的权利。
我国
《宪法》
规定
,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。我国《
劳动法
》规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、
法定
节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、...
休息权
有哪些
答:
我国劳动者的休息权
具体包括:(1)享有法律
规定
的休息时间总量的权利。(2)享有在
法定
节假日休息的权利。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。《中华人民共和国
劳动法
》 第四十条 用人单位在下列...
关于
劳动者的休息权
答:
我国
《
劳动法
》通过严格控制加班和延长劳动时间的法律规定,保证劳动者
休息权
的切实实现,同时还
规定劳动者
享有工作日内的间歇时间、两个工作日之间的必要
的休息
时间、周末休假日、 法定节假日 、职工 探亲假 、 年休假 等休息休假时间。 此外,我国还有一些法律、
法规
和规章等均对劳动者休息权进行规定,比如《中华人民...
关于
劳动者的休息权
答:
我国
《
劳动法
》通过严格控制加班和延长劳动时间的法律规定,保证劳动者
休息权
的切实实现,同时还
规定劳动者
享有工作日内的间歇时间、两个工作日之间的必要
的休息
时间、周末休假日、 法定节假日 、职工 探亲假 、 年休假 等休息休假时间。 此外,我国还有一些法律、
法规
和规章等均对劳动者休息权进行规定,比如《中华人民...
劳动休息权
的内容包括
答:
再次,在
我国
目前的法律框架下,劳动者权利保护因程序繁琐、成本高而难以启动。具体到
劳动者休息权
的法律保障上,也存在权利救济机制不灵的问题。《
劳动合同法
》
中
没有解决劳动者休息权救济存在的问题,缺乏刚性措施的约束,导致劳动者休息权难以真正的得到落实。三、劳动者休息权的有效保护(一)完善立法,增强可操作性。
劳动者
享有
的休息权
包括哪些内容
答:
依据这一
规定
,我国《
劳动法
》第3条不仅将休息权作为劳动者的一项基本权利加以确认,而且通过其第四章的专门规定,建立了保证劳动者该项基本权利实现的具体法律制度。
我国劳动者的休息权
具体包括:(1)享有法律规定的休息时间总量的权利。(2)享有在
法定
节假日休息的权利。我国《劳动法》第40条对元旦、春节...
劳动者
有
休息
的权利
答:
我国
《
劳动法
》通过严格控制加班和延长劳动时间的法律规定,保证劳动者
休息权
的切实实现,同时还
规定劳动者
享有工作日内的间歇时间、两个工作日之间的必要
的休息
时间、周末休假日、法定节假日、职工探亲假、年休假等休息休假时间。此外,我国还有一些法律、
法规
和规章等均对劳动者休息权进行规定,比如《中华人民共和国劳动...
按现行宪法的
规定
,
我国
公民有
休息
的权利吗?
答:
按现行宪法的
规定
,
我国
公民有休息的权利这句话是错误的。因为宪法和
劳动法
都规定了中华人民共和国劳动者有休息的权利。根据《中华人民共和国宪法》第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展
劳动者休息
和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利...
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