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待岗后还会发年终奖吗
员工
待岗年终奖
能拿全吗
答:
员工待岗年终奖能拿全
。根据查询相关资料信息处于待岗状态的员工是有工资可以领的,至于年终奖,要看其具体的工作绩效和各单位的具体规定。
待岗人员
有年终奖
么.我被公司调岗不想去,就直接给
待岗了
,请问这样年 ...
答:
你好!
不一定
,年终奖由单位根据工作业绩确定。
银行
待岗有年终奖吗
答:
银行待岗没有年终奖的
。根据相关专业知识的查询,银行是按照季度来分配绩效工资的,多数没有年终奖的分配。
待岗
休假
了年终奖
还有吗
答:
有
一年在岗10个月两月
待岗
,公司不
发年终奖
合理吗?
答:
如果一年在岗,10个月就两个月待岗,然后公司不发年终奖
,这个不合理呀,而且这个两个月首先要弄清楚是个人原因还是公司的原因,如果公司原因公司应该正常发放年终奖啊,或者至少按照实际在岗的10个月,要按全年12个月发10个月这样计算
一年在岗10个月两月
待岗
,公司不
发年终奖
合理吗?
答:
一年在岗10个月,两月
待岗
,公司不
发年终奖
不合理。形成待岗的原因在公司,而非员工的主动行为。且原则上待岗只能在一个工资支付周期内,待岗两个月是违法的。有权要求公司支付年终奖。还可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同,并有权得到已工作期间的经济补偿。
下岗学习会影响
年终奖吗
答:
影响。下岗学习会影响
年终奖
。下岗培训期限一般为一个月,期间执行
待岗
工资,扣发全月
奖金
。凡受到下岗培训和调离工作岗位处理的人员不享受当年年终奖。
单位让我在家
待岗
,我的工资和其他福利还有吗?
答:
这个时候你就是要和单位顶起,不管他安排你做什么工作,只要工资没
有
太大的改变,而且你的工作性质是和以前的差别不太大,那你就做下去 这个时候不要辞职拉,现在单位明显就是想搞走你啊,又是换岗位又是调人的,你就顶到
发了年终奖
就走吧,在家
待岗
只发最低工资的,这个钱很少的 ...
年终奖金
分配方案
答:
八、申诉,经总经理复核后,若
有
反对者,由总经理室人员返回该考核的主管,重新审慎评核考绩分数,再呈批示; 3本办法呈交总经理核实后,自发布之日起执行。 篇二: 第一章总则 第一条为了规范员工
年终奖金发放的
管理,确定年终奖金发放的程序以及额度,特制定本规定。 第二条本规定依据《分子公司经营效绩考核管理办法...
外包公司项目结束,要求签
待岗
协议的合法性和注意事项。
答:
如果没有书面承诺
发年终奖
,一般是合法的,属于按经营情况发放,没有规定必须发。
待岗
协议属于变更劳动合同,有权利不签,要求公司继续推荐项目,协商不一致可以要求解除合同并给予劳动者赔偿;不要主动签离职,应该协商按工作年限,满半年的按一年计算,要求n+1补偿;由于是协商,可以少要一个月,不行可以...
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