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当领导才好干
现代社会中,你觉得
领导好干
吗?为什么?
答:
1.经济环境变得越来越严峻。近年来,经济下滑给地方财政带来了很大压力。很多以前可以推广的项目现在因为财政压缩而动不了,很多以前可以开展的活动现在因为资金跟不上而取消。2.工作内容变化。当我们从底层员工手中接过
领导
权的时候,我们的工作职责不仅仅是工作,更是带领你的团队一起
好好
工作的人,而不...
如何当个
好领导
?
答:
首先得相信自己一定要
做
一个
好领导
,要有信心,要有主观能动性,毕竟外因是靠内因起作用的,其它的方法
才会
发挥根本性作用。一、领导最好让员工把话说完新官上任三把火,我想最重要的一把火就是或多或少总要找一些员工谈话获取全面的信息,既然要收集信息就得认真仔细,最好让员工把话讲完。员工把...
当领导好当
吗?
答:
我觉得不太好当呀,当一个
领导
确实来说也比较容易,但是要当一个好的领导就不容易。他要为公司的大小事情要费心费力的,还要提防着别人对他的穿小鞋的行为。对于他们来说也是有压力的,毕竟要干好就要付出努力。
领导
到底怎么当?管理到底该怎么管?
答:
1.领导需要
做好
自己的本职工作。虽然领导的工作重心是管理整个团队,并且带领整个团队取得更进一步的成绩,但对于领导本人来说,如果领导本身的工作都没有做好的话,领导就没有办法让身边的员工信服,员工也不会真正尊重自己的领导,这样的团队也非常难以打理。
当领导
能够做好自己的本职工作的时候,这基本...
怎么当好
领导
干部
答:
领导要带头遵守执行好公司和你自己制定的制度,“己所不欲,勿施于人”。
做领导
的要两手抓,两手都要硬。一手抓战略,一手抓管理,管理要细化。管理是对细微末节的管理,它是个苦差事,因为要深入到举手投足、细微末节当中去。有人总觉的领导者要管大事、要管全局,从组织分工的原则来讲,这是对...
在一个单位里是
做
一名普通员工好呢。还是
当领导好
?
答:
先
做好
员工 如果员工的基本工作都干不好 是没有机会
做领导
的
假如领导和员工工资一样,那
当领导好
还是当员工好呢?
答:
薪水层面,领导干部看起来“吃大亏”,其实不一定,这个问题的点在于,薪水层面,领导干部与员工一样,从而引起当一个要好点。单纯从短期内权益而言,拿一样的薪水,
当领导
毫无疑问吃大亏,当职工则划得来的多。如果仅仅是拿工资来说事,表明提问者眼光太过于狭小。当职工基本就是死工资,增长幅度不大,...
如何在职场里
做
一名好的
领导
?
答:
激发干劲最有效的方法总是满足下属的需要。 那不仅是对金钱的需求,有时非物质激励比物质上的需求激励更有用。 部下顺利的时候,不要小气于他们的称赞。 当他们遇上事情的时候,工作上不顺利的时候,他们必须受到鼓励,一个团队总是只有通过鼓励
才能
创造更高的价值。好的
领导人
必须既有力量又有宽度来...
如何
当领导
,领导如何聚集人气,如何使各色人等围绕在自己周围
干好
工作...
答:
对自己要求严格一点,别人
才会
对你尊敬。说话,做事要公平,拿捏好分寸。对某些人就要严厉一点,但不要不分青红皂白,乱打一通,要对症下药。如果有一小群人...就杀鸡警猴啦~~~不端架子,一视同仁,通情达理,专业水平高,职业道德好,符合这5点,我们最喜欢这种
领导
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如何当一个
好领导
?
答:
一、当好指挥棒!俗话说,火车跑得快,全靠车头带。
领导
,领导,就是带领大家做事情。有人说,领导是最容易当的,就是发号施令,指挥人嘛!但实际上,作为一个好的领导。首先,要善于发号施令。这包含三层意思,一是要有发号施令的能力,不能脱离实际瞎指挥,乱指挥。什么命令?如何下达?对谁下?这...
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