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强迫员工买东西违法吗
强迫员工买东西违法吗
答:
法律分析:不合法
,公司不可以强行买卖,员工可以拒绝购买该产品。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十六条 强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《中华人民共和国刑...
单位强制让
员工买东西
合法吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
属于违法行为
。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十六条 强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
老板强制
员工买
店里的
东西违法吗
答:
一、
老板强制员工买店里的东西违法吗
1、老板强制员工买店里的东西违法。劳动者有权拒绝买公司产品,用人单位违法买公司产品可向劳动监察投诉。老板强制员工买店里的东西,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的,可能会构成强迫...
公司强制
员工购买
产品是否
违法
答:
违法
。公司因产品滞销造成营收压力,要求员工购买公司的旗下产品,此时,员工身份已由劳动者转变为消费者,而企业的身份则转为经营者,如果员工不愿购买,有的公司则以辞退或者扣发工资相威胁,这就属于强制交易行为了。《劳动合同法》对企业辞退员工及扣除员工工资的条件有严格的限定,除了员工严重违反用人...
公司
强迫员工购买
工作服属于强买强卖吗?可以去告吗?
答:
亲,您好,很高兴回答您的问题,公司强迫员工购买工作服属于强买强卖吗?可以去告吗?
公司强制员工购买工作服是违法的
,可以向当地劳动部门投诉、举报,要求处理。
工厂强制要求
员工买东西违法吗
?
视频时间 00:39
公司老板强制
员工买东西
,不买就从工资中直接扣除,这种在法律中属于什...
答:
属于
违法
行为,违反了强买强卖罪,并且公司是无权扣除
员工
工资的,具体如下:《中华人民共和国刑法》第二百二十六条 以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)强买强卖商品的;(...
公司
强迫员工买
产品,不买就扣绩效,合法吗,我该怎么办?
答:
这方面法律没有明确规定,所以不算合法,也不算
违法
。但你可以选择做还是不做
公司
强迫员工
消费属
违法吗
?
答:
违法
,但具体情节是什么样呢?可能构成劳动行政违法或者不正当竞争或者涉嫌
强迫
交易。
老板
强迫员工买
工衣
违法吗
答:
一、强制购买工服算
违法吗
强制购买工服算违法,如果确需要上班着装,也是公司出钱购买,不能让
员工购买
。 1、公司无权要求员工掏钱购买工作服。 法律依据:劳动法第9条规定 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 2...
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