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强迫员工买东西怎么办
老板
强制员工买
店里的
东西
违法吗
答:
劳动者有权拒绝买公司产品,
用人单位违法买公司产品可向劳动监察投诉
。老板强制员工买店里的东西,
处五日以上十日以下拘留
,并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的,可能会构成强迫交易罪。2、法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第十条消费者...
公司让
员工强制
消费属于什么
答:
公司没有理由强制劳动者购买某个产品,按照相关法律规定,强制消费涉嫌刑事犯罪,
公民可以向公安机关报案,由公安机关依法进行处理
。2、法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十六条强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,
处五日以上十日以下拘留
,并处二百元以上五百元以下罚款;...
公司要求
员工买
产品合法吗
答:
违法,公司不可以强行买卖,
员工可以拒绝购买该产品
。市场经济中的交易活动,应该是建立在当事人平等、自愿并且协商一致上,不允许有强买强卖的情况出现。关于强买强卖,起码也是属于违法行为,而达到严重情节的话,甚至可以认定构成犯罪。公司随便强制要求员工买公司产品是属于违法行为。劳动者有权拒绝买公司...
公司
强迫员工买东西
去哪投诉?
答:
公司强迫员工买东西去老投诉了,
这个你应该到劳动者协会或是公安机关,或者是消协
,这个都可以投诉的
公司
强迫员工购买
产品去哪举报
答:
法律分析:强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,
处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款
;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》 第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益...
公司
强迫员工购买
工作服属于强买强卖吗?可以去告吗?
答:
亲,您好,很高兴回答您的问题,公司
强迫员工购买
工作服属于强买强卖吗?可以去告吗?公司
强制员工购买
工作服是违法的,可以向当地劳动部门投诉、举报,要求
处理
。
公司
强迫员工买商品
该
怎么办
?
答:
买商品
是个人自由,公司是不可以
强迫
的。如果公司强迫的话,可以参照劳动合同法的相关内容进行上诉。
强迫员工买东西
违法吗
答:
法律分析:不合法,公司不可以强行买卖,
员工可以拒绝购买该产品
。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十六条 强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,
处五日以上十日以下拘留
,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《中华人民共和国...
公司
强迫员工购买
工作服属于强买强卖吗?可以去告吗?
答:
属于强买强卖,可以去告。。如果是必须的劳保用品的话,是公司无偿提供的,最多你离职的时候再还给公司。如果你们公司逼你买的话,可以去相关劳动部门投诉。
公司
强迫员工买
公司产品违法吗
答:
比如有些产品有特定的消费对象,
员工
并无消费需求,让员工以劳动所得
购买
并不需要的
东西
,违背了工资不得以实物替代的法律规定。 (三)违反了《消费者权益保护法》。《消费者权益保护法》第16条规定:“经营者向消费者提供
商品
或者服务┅┅不得设定不公平、不合理的交易条件,不得
强制
交易”。对于强制...
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