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幼儿园试用期多久
幼儿园试用期6个月
合理吗
答:
幼儿园试用期6个月合理吗是很多人在问的,
一般来讲劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月
;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况,一律将试用期约定为六个月,劳动合同法的具体措施。公办幼儿园实习六个月一定会转正吗 不一定。幼儿园...
幼儿园试用期
6个月合理吗 幼儿园试用期会扣工资吗
答:
幼儿园的试用期6个月合理的
,从劳动合同上来看一年以上三年以下,试用期是不可以超过两个月的,而三年以上的合同试用期不超过6个月,这种情况主要针对于用人单位,而有些地区他们直接将试用期约定为6个月,一般在聊劳动合同当中会有具体的体现,不过大家觉得是否合理也可以咨询当地的劳动局,劳动局其实会...
幼儿园
跟幼儿教师签订劳动合同时一般都可以签订半年的
试用期
是对的还 ...
答:
这个具体看情况,也就是劳动合同期限长短确定试用期的,
因按照《劳动合同法》只有签订三年以上或者无固定期限的劳动合同可以签订半年的试用期
。法律依据:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期
不得超过二个月
;三年以...
深圳公办
幼儿园试用期多久
答:
三个月
一般公立幼儿园他要求比较严格,你要想当幼教的情况下,公立幼儿园他最低的试用期是3个月,在这三个月里你表现良好比较突出的情况下,他会提前让你转正,所以最少是三个月药最少没有三个月的情况下,人家也使不出来你是什么样的
幼儿园
实习只上半天吗
答:
不是,一般是三个月。我国劳动合同法规定,劳动者的试用期最长不超过
6个月
(前提是签订了三年以上的固定期限合同) 幼师的实习期为几个月 幼师的实习期一般是3个月,当然可能各地略有不同。知识拓展:幼师注意事项:如果孩子平时都非常活泼好动,今天突然变得异常安静,那么老师就要注意观察孩子是否生病了...
幼儿园
实习一般
多长时间
答:
实习一般是三个月。幼师实习一般是三个月。我国劳动合同法规定,劳动者的试用期最长不超过
6个月
(前提是签订了三年以上的固定期限合同)幼师的实习期为几个月幼师的实习期一般是3个月,当然可能各地略有不同。每个幼儿园的招聘条件并不是都一样的,你应该去应聘看学校有哪些要求,具体怎么做必须得实际...
幼儿园
使用人
试用期
是几个月我在幼儿园工作一个学期 , 工资1500 ,如果...
答:
即劳动合同期限在
6个月
(半年)以下的,试用期不得超过15天;劳动合同期限在半年以上一年以下的,试用期不得超过30天;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过60天。如果劳动合同期限在两年以上,可以在6个月内约定试用期。待遇方面面试的时候应该讲过,你回忆下 ...
公办
幼儿园
没有
试用期
合法吗
答:
公立幼儿园的试用期都是
三个月
的,在这三个月之内,你只能领基本工资试用三个月,达到了他们的要求之后,就可以正式转正,转正之后,您就可以领100%的工资,而且还会有很多补助,所以作为公立幼儿园的肉丝,也就相当于老师了,待遇是非常的好的 ...
10月份了还去
幼儿园
实习晚吗
答:
不晚。实习期是一个概念,指的是提前熟悉即将就职单位的基本情况,给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会,10月份了去
幼儿园
实习不晚,
试用期
是国家规定的不得超过半年。
在一家
幼儿园
工作了大半年,还是
试用期
工资,没有签劳动合同,该怎么办...
答:
在一家
幼儿园
工作了大半年,还是
试用期
工资,没有签劳动合同,该怎么办?根据我国法律规定,在劳动者与用人单位建立劳动关系之初就应当依法签订劳动合同,劳动合同中对试用期的约定不能违法法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
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