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幼儿园试用期多久
幼儿园
合同一般签几年
答:
法律分析:劳动法没有关于行业订立合同年限方面的规定,仅仅对合同种类做了有固定期限和无固定期限两类,有固定期限又分一年、三年、五年短期和十年长期几种。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
教师
试用期多久
答:
了解重点知识和难点知识内容。②做题复习法。通过做题的方法,了解自己对于知识的掌握状况,及时的查缺补漏。③综合复习方案。围绕教材、考试大纲这两个中心,制定综合性的复习方案。最重要的就是考试大纲,考试大纲强调了重点知识和难点知识,一定要注意反复复习。以上就是关于【教师
试用期多久
】的答案。
延安保育员
试用期多少天
答:
一个月。延安保育员的劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。保育员是
幼儿园
教师的得力助手,主要负责协助教师做好幼儿的保健和养育工作,此外,保育员要辅助...
应聘保育员有
试用期
吗
答:
如果是有事业编制的,那么
试用期
1年。 如果没编制,那么和单位是劳动合同关系,根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。保育员的...
幼儿园试用期
有工资吗
答:
法律分析:首先确定劳动者跟幼儿园关于工资和试用期的约定。再根据实际工作天数,才能确定劳动者在
幼儿园试用期
的应得工资。其次,工资的发放与工作时间长短没关系。只要劳资双方约定了工资的具体数额,用人单位就应当根据约定向劳动者支付工资。工作时间不足一月的,应以日为单位结算。《中华人民共和国劳动...
开始去
幼儿园
上班,就说
试用期
七天,不到试用期没有工资,我干三天半...
答:
没有什么合不合理,人家就是想白用人,不用给工资,其实像这样的地方你不应该去应聘,一般都是
试用期
给的钱少但是怎么也得给呀,以后再找工作可别去这地方应聘了。
幼儿园
老师的实习要
多久
上海
答:
有长有短,短则一个月,长则一年。实习老师一定要少说多干,一定要勤快有眼力劲,看主班老师怎么去带孩子的,每个人都有自己的行事风格和方式方法,跟对人,事半功倍。幼师刚开始去实习的时候大部分是做保育老师的工作,其次是配班教师。实习的时候主要是多学习一些经验,以及
幼儿园
的流程之类的,那...
请问
试用期
时间是
多久
答:
试用期
时间是30-180天。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。试用期期限为一个月至六个月,最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月。劳动合同期限一年...
正规的
幼儿园
应是和老师先签合同还是先
试用期
?
答:
一般都是要先
试用期
。在试用期,你可以知道
幼儿园
适不适合你,领导或者同事合不合适,这样不合适的话你可以选择离开。对于幼儿园来说,可以考察你的能力或者能不能承担该工作。你可以和幼儿园商量好待遇。
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