66问答网
所有问题
当前搜索:
幼儿园试用期多久
法定工作人员
试用期
是
多久
?
答:
试用期
期限问题劳动法规定:第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动...
一般
试用期
是
多久
答:
一般
试用期
是一到六个月。分为以下几种情况:1、试用期在一个月以内,如果职工与企业签订的劳动合同大于三个月但小于一年的情况,职工的试用期应不得超过一个月;2、试用期在两个月以内,如果职工与企业签订的劳动合同在一年以上三年以内的情况,职工的试用期应在两个月以内;3、试用期在六个月以内...
应届生
试用期
一般
多久
答:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的...
一般的
幼儿园
老师辞职都是提前
多少天
答:
试用期
内提前3天,试用期过后提前30天,期满可以离职,无需单位批准。《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订) 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
国家劳动法规定实习期最长
多久
答:
目前,中华人民共和国劳动合同法中规定最长的
试用期
为六个月。《中华人民共和国劳动合同法》关于试用期时间有以下规定:第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
公司给员工的
试用期
一般是
多久
答:
根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
找工作
试用期
一般
多久
答:
工作
试用期
一般最长不超过六个月。根据相关法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务...
刚参加工作
试用期
一般是
多久
呢?三个月合法吗
视频时间 01:51
有了幼师资格证,是不是就转正了呢,转正是什么意思啊?
答:
幼师资格证和转正是两回事 (1)有幼师资格证,说明可以参加转正或编制考试了。(2)通过考试以后,取得单位正式编制,才算转正了。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜