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年终奖不发怎么办
年终奖不发
去哪里投诉
答:
年终奖不发的投诉途径如下:
1、向当地劳动执法监察大队电话投诉;2、向劳动行政部门投诉;3、向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请
;4、留存相关证据,如劳动合同、工资支付凭证及用人单位有关年终奖发放的规章制度、员工手册等。年终奖的法律保护:1、劳动合同法规定:年终奖属于劳动报酬的一部分,应当依法...
年终奖不发
,
可以申请劳动仲裁
吗
答:
年终奖不发,
可以申请劳动仲裁
。法律规定中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以提起劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳...
年终奖不发
,
可以申请劳动仲裁
吗
答:
法律分析:年终奖不发,
可以申请劳动仲裁
。公司不发年终奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的;二是公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年...
如果公司
不发年终奖怎么办
答:
用人单位不发年终奖属于劳动争议,发生劳动争议后,
双方可以自行协商,协商不成的,可以申请调解,不愿意调解或者调解后不履行的,可以申请劳动仲裁
,对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。一、公司年终奖不发怎么解决 1、用人单位不发年终奖是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决:(1)劳动者可...
公司
不发年终奖怎么办
答:
那么就是违法的,
员工可以根据劳动法来要求合理补偿
。2.如果在劳动合同中,没有标出来年终奖这块收入,那么不发年终奖就是不违法的。因为在有些公司,在劳动合同中,是没有年终奖这一块的,如果员工的工作需要加班的话,就会支付相应的加班费,那么给不给年终奖就是情义的问题,而不是违法不违法的问题...
合同上写着有
年终奖
但是
不发
答:
如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的;如果公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,则视为劳动报酬的组成部分或劳动合同的约定项,具备了发放年终奖的条件而不发时则
可以申请劳动仲裁
。【...
年终奖
无法发放
怎么办
答:
法律分析:用人单位不发年终奖是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决:(1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是
协商年终奖
发放问题;(2)如果用人单位和劳动者协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请调解;(3)如果调解不成或者不愿意调解的,
劳动者可以申请劳动仲裁
;(4)对劳动...
公司说好的
年终奖不发怎么办
答:
1. 如果劳动合同中明确规定了
年终奖
,而公司未按约定发放,这构成了违约行为。2. 员工可以首先尝试与公司协商解决问题,如果协商失败,可以转向劳动行政部门进行投诉。3. 如果公司仍然不履行发放年终奖的义务,员工可以直接申请劳动仲裁或提起诉讼。4. 根据《中华人民共和国民法典》第577条,违约方应当承担...
公司说好的
年终奖不发怎么办
答:
法律分析:如果在劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,
劳动者可以依法向劳动行政部门投诉
;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者是诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担...
兴业银行
不发年终奖怎么办
答:
1、与上级沟通:认为公司不应该
不发放年终奖
,可以与上级领导沟通,表达自己的想法和不满。上级领导能够理解想法,会帮助解决问题。2、考虑离职:与公司沟通无果,或者公司的政策确实不允许发放年终奖,可以考虑离职。在选择新的工作时,应该考虑公司的年终奖政策以及其他福利待遇,以确保收入得到保障。
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