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年终奖不发怎么办
公司
不发年终奖
合法吗
答:
法律分析:公司
不发年终奖不
算违法。年终奖由公司规章制度决定。法律依据:《人民共和国劳动合同法》 第八十五条 按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分期不支付的,责令用人单位按...
公司
年终奖
有人发有人
不发怎么办
答:
法律主观::法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,单位
不发年终奖不
违法。 由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定,或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。法律客观:《中华人民共和国劳动...
公司
不发年终奖怎么办
答:
用人单位
不发年终奖
,先要看是否有年终奖,如果之前没有约定发,那单位就没有这个义务。如果按规定要发而不发的,劳动者可以采取以下方式解决:一、与单位领导沟通,要求发放;二、向工会或调解组织申请调解;三、向劳动监察部门投诉;四、申请劳动仲裁,不成向法院起诉。
公司不给
年终奖
,我该辞职吗?
答:
你可以向劳动监察部门提出申请索要年终奖,也可以“损害劳动权益”为由,提出被迫解除劳动合同,得到赔偿金。如果劳动合同和制度中,没有年终奖,那就没有了,不过我也建议你重新找一份工作。因为没有年终奖,你的工资平均下来是要低于市场水平的。最重要的一点是,发
不发年终奖
心里感觉是不一样的,如果...
公司
不发年终奖
,应该辞职吗?
答:
公司
不发年终奖
,我觉得不应该立刻辞职,可以找到趁心的工作以后再走。目前的就业形势并不是太好,没有准备辞职,很容易让自己陷入没有钱用的尴尬处境,最终结果就是后悔自己冲动辞职,不能打没有准备的仗。不发年终奖只能说明公司的福利待遇不是很好,但年终奖很大程度上是取决于公司本身的运营情况,...
公司
年终奖不发怎么
解决
答:
公司
年终奖不发怎么
解决 年终奖金,是指用人单位根据自身的经营状况并通过其规章制度规定或劳动合同约定等方式,在一年的某一时间内对劳动者发放的奖金。下面是我搜集整理的公司年终奖不发怎么解决答案,欢迎阅读。公司年终奖不发怎么解决? 答:需看你跟公司之间劳动合同有无约定年终奖的支付及其具体数额...
离职了
年终奖金不发怎么办
答:
其中,
奖金
一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,而对于生产奖的范围,主要包括超产奖、质量奖、
年终奖
(劳动分红)等。由此推知,年终奖其实是工资的一部分,属于劳动报酬的范围,因此可参照《劳动法》第五十条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则由劳动行政部门责令支付劳动者...
公司
不发年终奖
合法吗
答:
如果劳动合同或者公司的规章制服里有关于年终奖的发放制度,那么公司
不发年终奖
就是违法的;但是如果没有任何规章制度要求发放年终奖,那么公司不发年终奖也是合法的。年终奖是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否...
公司没有发
年终奖
,我应该
怎么办
?
答:
首先取消年终奖和
不发年终奖
是不一样的。取消是指当初入职说是有年终奖。可是到了年终却不发,这会让员工有了一种受骗的感觉。年终奖取消有很多原因,大部分都是公司当年效益不好,导致很难有钱发放年终奖,这个时候你需要考虑公司只是今年效益不好,还是以后效益都会走下坡路,如果是后者,那么应该考虑...
公司
不发年终奖
,该
怎么办
?
答:
我会根据自己的实际情况选择。如果公司不好,也许会选择离开。往往
不发年终奖
的公司,会显得小气,格局不大。加上一年到头,仅靠每个月的工资其实存不了多少钱,所以很多人会寄望于年终奖,让自己风光一点的回家过个好年。可如果公司却偏偏没有年终奖,便免不了产生不满和失落,甚至我在网上还看到有...
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