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说好的年终奖不发了怎么办
公司
说好的年终奖不发怎么办
答:
2. 员工可以首先尝试与公司协商解决问题,如果协商失败,可以转向劳动行政部门进行投诉
。3. 如果公司仍然不履行发放年终奖的义务,
员工可以直接申请劳动仲裁或提起诉讼
。4. 根据《中华人民共和国民法典》第577条,违约方应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。5. 根据《中华人民共和国民法典》...
公司
说好的年终奖不发怎么办
答:
法律分析:如果在劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,
双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉
;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者是诉讼。国家规定工资由用人单位与劳动者约定计算,年终奖法律没有规定,由用人单位规章制度规定,用人单位也可以不支付年终奖。
说好的年终奖不发了怎么办
答:
公司说好的年终奖不发的,
不能追究用人单位的法律责任
。用人单位有权选择发放年终奖或者不发放。公司不给发工资的,
劳动者可以向劳动监察部门举报
。一、公司说好的年终奖不发怎么办 公司说好的年终奖不发的,用人单位不会承担责任。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩...
年底了老板
说好的奖金不给了怎么办
答:
法律分析:一般可以申请劳动仲裁
。公司不发年终奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的是公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,则...
年终奖
没发,应该如何提醒老板?
答:
有年终奖,没到发的时候,
那就应该把心放到的肚子里,不要去问了
。因为如果你知道有年终奖,还去问,会给领导留下不好的印象。一般的年终奖,只是造表,递交给财务,那发下来就只是时间的问题。对于公司有没有年终奖,一般的公司都是明文规定的,如果公司有年终奖,并还在生效期,那就不用在纠结...
怎样跟老板提
年终奖
没发的问题?
答:
1. 可能根本就没有
年终奖
。通常情况下,年终奖是领导为了激励员工而承诺的,但这可能只是口头上的承诺,并未真正落实。如果你提出这个问题,领导可能会敷衍了事,不会给出实质性的解决方案。不过,如果你选择提出来,可以在轻松的氛围中提及,以此提醒领导,避免以后再次出现类似情况。2. 公司确实有年终...
老板说发
年终奖
然后到今天也没有发,我怀疑他是故意没有给我一个人发...
答:
私下找老板问一下,是不是你工作哪里做的不好,你愿意听听他的建议,并在来年努力做出改正,他若问你
怎么
了,你就说
年终奖
是对你工作的认可,既然没有,那就是不认可,你需要他帮忙找出你的缺点并加以改正,并当场道谢。当然,至于来年你还回不回来,那是你的事,但态度总要端正。
领导
说好的
奖励一直没有发,你会怎样提醒?
答:
领导
说好的
奖励一直没有发,我觉得不应该去提醒领导。但是如果需要提醒的话,也是通过委婉的方式去提醒。因为领导答应过的话,肯定会去做到,不需要我们去担心。但如果领导真的忘记了的话,可以通过私下里跟领导沟通,用委婉的话语告诉领导你忘了。
公司领导
说好的
给
年终奖
,这几天说又
不发了
?
怎么办
?
答:
这种没有形成文件的画饼以后也就别真当回事了,你要是心里不舒服就私下找个机会问问你们人事,但不能全是抱怨,人事肯定会意识到你是有想法的,会给老板提到的。也不能就悄无声息的吃个哑巴亏。
我老公的舅舅家的孩子我给他打工
说好的年终奖
到年又
不给了
我该...
答:
就是你老公的老表,说那么复杂。口头说了,到年关了,你就直接跟他讲,但是亲戚就不要那么严肃,就面带微笑跟他讲,“
年终奖
什么时候发?”
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公司承诺的年终奖不发怎么办
年终奖迟迟不发
年终奖一直拖着不发