66问答网
所有问题
当前搜索:
年底该不该给领导送礼
过年了,我们
要不要
去
给领导送礼
呢?
答:
1. 如果与
领导
关系良好,私下里如同朋友,常常交流个人事务,已经超越了普通的上下级关系,那么可以选择一些适当表达心意的、不太昂贵的礼品。这样的
送礼
纯粹是为了新年问候,没有巴结或逢迎之意。2. 如果你只是想维护良好的上下级关系,没有其他目的,那么送一些小
礼物
来表达心意也是可以接受的,这符合人...
年底
了,需要
给领导送礼
吗
答:
年底
了,
要不要给领导送礼
?可送可不送。如今反腐倡廉,要送礼的话,千万别送人民币和高档烟酒等,这些东西领导是坚决不收的。若与领导的关系较好,平时对你关心照顾,你要感谢他,最好送一些当地名家创作的喜庆春联,字画(花钱不多的)。这样,领导会喜欢的。要过年了,从老家带一些土特产,送一份...
过年了
该不该给
不是你直属
领导送礼
答:
直属
领导
必须要
送礼
,你可以不用送很贵重的但是人一定要亲自去这样比较有诚意,而且你平时也要多和直属领导打好关系不能光过年去看一下,平时加深印象逢年过节在拜访一下和直属领导拉好关系,如果上面有什么机会你直属领导就会推荐你去也嫩帮你给上面领导牵线。
请问过年了
要不要给领导送礼
答:
1. 过年期间,考虑
给领导送礼
是一个敏感而复杂的话题。2. 送礼可以表达对领导的尊重和感激,有助于建立良好的个人关系。3. 通过送礼,你可能会感受到与领导之间关系的微妙变化,为职业发展带来积极影响。4. 如果你工作表现出色,这种良好的关系可能会为你提供更多的晋升机会。5. 然而,重要的是要确保...
作为员工,
年底该不该给
自己的直属
领导送礼
?
答:
这个好像是看你的意愿了,你若是愿意往上走一点,你不通过
送礼
的方式,如何让
领导
知道你的存在,就算知道你的存在,如何知道你有向上的意图?当然,你可以采用职业上的成绩让领导认识你,但怎么知道你是要升职加薪呢?难道要让领导亲自问你一下?若是你没有往上走的意图?若是只想安稳地过好自己的小...
年底
绩效考核想要评高点的级别,
该不该
私下
给领导送礼
?
答:
倘若你的
领导
平时是那种喜欢贪图小便宜的人,并且对于收礼什么的也不抗拒,那你可以适当地给他送
送礼
,要知道绩效考核级别能够评高一点的话,你以后的工资也会相应的增加一些。而且你送礼的钱和你以后增加的工资相比可以说是没有什么可比性的。但是你在送礼的时候呢,你也要考虑到自身的情况,毕竟这种...
国企过年
要不要给领导送礼
答:
在国有企业中,通常不鼓励员工
向领导
赠送
礼物
。国有企业的文化和环境往往强调权力和人际关系的重要性。员工若希望获得晋升和职业发展,更应专注于建立和维护良好的人际关系网络。一旦担任领导职务,通常会享受到更多的资源和更好的工作条件。在国有企业工作期间,员工可以通过电话、电子邮件或社交媒体等现代...
过年
该不该给领导送礼
?
答:
只要我不去得罪领导,但也没必要去讨好领导。另一种是主张要送礼。无论是元旦还是过年
送礼给领导
,只要心意到了就可以。送礼,传统意义上都是送些实物的东西。送礼是普遍存在的社会现象,它存在于人类社会的各个时期、各个地区。一件理想的礼品对赠送者和接受者来说,都能表达出某种特殊的愿望。
该不该
去
给领导送礼
?
答:
如果是很清廉的就不能送!如果是那种也不贪也不是很清廉的也
应该
送!
送礼
是让
领导对
自己有一个好印象!而自己能不能提拔绝不是完全靠这个! 送礼只是让自己在领导心中有个印象!然后他才能意识到你! 然后你如果工作好的话就会被提拔! 送礼是人之常情!我觉着应该送! 而且应该了解领导的喜好! 这样在...
领导
要过年了,
要不要送礼
答:
我告诉朋友,这个礼必须送,而且不管什么办法,什么困难,什么阻碍,一定要送。在我的第二个公司的时候,我还是一名普通的工程师,那一年我的工作成绩还可以,在部门考核成绩算是最好了,而且,我的
领导
也蛮看得起我,
对
我工作能力也认可。当然,平时除了工作上的事情,每次重要假日,我都会带点小
礼物
给...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
到底该不该给领导送礼
逢年过节该不该给领导送礼
年底用不用给领导送礼
刚入职该不该给领导送礼
春节该不该给领导送礼
年底要给领导送礼吗
需要年年给领导送礼吗
给领导送礼年前还是年后
过年用不用给领导送礼