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年底该不该给领导送礼
年底给领导
送什么
礼物
好呢?
答:
年底
了,最好送领导能够表示祝福的
礼物
,这样既不落于窠臼,又显得真诚,还能让领导高兴鲜花就很不错,是最能表达祝福的
送给领导
的礼物鲜花感激29枝红康乃馨,2枝多头粉香水百合,水晶草+黄莺适量搭配送给帮助我们。总归不会坏掉,总能有作用的茅台飞天,送给领导备有面子,过年过节的时候,去领导家拜年...
年底给领导
送什么
礼物
好呢?
答:
年底
了,最好送领导能够表示祝福的
礼物
,这样既不落于窠臼,又显得真诚,还能让领导高兴鲜花就很不错,是最能表达祝福的
送给领导
的礼物鲜花感激29枝红康乃馨,2枝多头粉香水百合,水晶草+黄莺适量搭配送给帮助我们。总归不会坏掉,总能有作用的茅台飞天,送给领导备有面子,过年过节的时候,去领导家拜年...
该不该给领导送礼物
?
答:
同事之间可以随意一些,主要是大家都有份,开心一些,一般吃的特产会比较好打发一下,
领导
的话不一定要什么特别的
礼物
,这样的话你肯定会照顾不过来的,正因为你去的时间不长,无事献殷勤,反而会让领导提防你,除非关系特别好,可以私下送些特别的礼物,但是不要让其他人看见拉。别人如果托你带什么东西...
该不该给领导送礼物
?
答:
同事之间可以随意一些,主要是大家都有份,开心一些,一般吃的特产会比较好打发一下,
领导
的话不一定要什么特别的
礼物
,这样的话你肯定会照顾不过来的,正因为你去的时间不长,无事献殷勤,反而会让领导提防你,除非关系特别好,可以私下送些特别的礼物,但是不要让其他人看见拉。别人如果托你带什么东西...
新到公司,
年底
用不用
给领导送礼
答:
想送就送吧,不过不要送出麻烦来了。
过节
要不要给领导送礼
?
答:
搞好关系总是不错的。而如果是在私企、外企,特别是像互联网企业,巴结领导基本没什么作用。首先员工很年轻,90后的年轻人早就不流行送礼这一套了;第二,在这类企业,同事之间关系透明,能力才是晋升的唯一凭证,只有能力强的人才能升职。所以在这种公司,过节
给领导送礼
完全没必要。
春节
给领导送礼
吗?
答:
中国毕竟是个人情社会,你送一份
礼物
也许
领导
不一定记得住,但是你没送的话,领导肯定是知道的。况且,如果和你情况一样的人去拜年了,那是不是更显得你不礼貌。总之,去领导家拜年是必须要去的,拜年一方面体现尊重,体现自己懂事,更重要的是走动的多了自然能拉近和领导的距离。至于去哪些领导家拜年...
过年了
该不该给
不是你直属
领导送礼
答:
直属
领导
必须要
送礼
,你可以不用送很贵重的但是人一定要亲自去这样比较有诚意,而且你平时也要多和直属领导打好关系不能光过年去看一下,平时加深印象逢年过节在拜访一下和直属领导拉好关系,如果上面有什么机会你直属领导就会推荐你去也嫩帮你给上面领导牵线。
过年了,
该不该给领导送礼
答:
最好送下!烟酒什么的!表示一下 对你的前程会有所帮助的!这个社会就是这样!大家都想往上爬!送了比不送肯定好!
年底给领导送礼
,是否需要每年送?
答:
1.
送礼给领导
后,是否需要每年都送礼取决于具体情况和文化习惯。2. 在一些文化中,一旦送礼给领导,可能会形成一种持续送礼的习惯。3. 然而,这并不是绝对的规则,需要根据领导的反应和你与领导的关系来判断。4. 如果
领导对礼物
表示欣赏并且你们之间的关系良好,那么在未来的日子里继续送礼可能是合适的...
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