66问答网
所有问题
当前搜索:
到底该不该给领导送礼
想要跟领导搞好关系,
要不要给领导送礼
呢?为什么?
答:
这个要看自己的原因,是不是只低头不抬头看路。做好只是一方面,还要看个人的综合能力。2.职场上是否需要送礼,需要具体问题具体分析,要看单位的氛围,领导的性格,层次的差异,你个人的性格,追求等等。虽然送礼确实很流行,但毕竟属于走后门的范畴,
不应该
太招摇。
给领导送礼
,一定要选择合适的时间和地...
我们
要给领导送礼
吗?
答:
一、这样做并不值得。之所以说这样做并不值得。主要是因为
给领导送礼
的情况下,确实会让自己拥有快速的升职机会。但是在这种情况下,如果没有一定的工作实力,即使在升职的情况下也会让自己的工作没有一定的效率。并且在自己的岗位上也做不出相对的业绩,因此在这种情况下领导或者是老板就会对自己产生一定...
过年了,我们
要不要
去
给领导送礼
呢?
答:
1. 如果与
领导
关系良好,私下里如同朋友,常常交流个人事务,已经超越了普通的上下级关系,那么可以选择一些适当表达心意的、不太昂贵的礼品。这样的
送礼
纯粹是为了新年问候,没有巴结或逢迎之意。2. 如果你只是想维护良好的上下级关系,没有其他目的,那么送一些小
礼物
来表达心意也是可以接受的,这符合人...
送礼物给领导
,
该不该
送?
答:
6. 根据实际情况做决定:根据您了解到的原因、意图、关系状况等因素,综合考虑后做出决定。如果您认为
送礼物
是合适的,那么就送;如果您认为不合适,那么就不送。总之,在这种情况下,关键是了解您送礼物的原因、意图和时机。根据这些因素,您可以做出明智的决定,以确保礼物能
为
您和收礼人带来积极的影响...
在职场上应
不应该给领导送礼
?
答:
在职场上,是否
给领导送礼
是一个复杂的问题,但总体上,
应该
避免这种行为。以下是一些理由:1. 送礼会降低个人品格和职场竞争力。职场成功应基于个人能力和道德品质。送礼可能让你看起来庸俗且缺乏诚信,损害你的职业形象和竞争力。2. 送礼会污染职场环境,破坏个人信仰和职场好感。送礼行为会破坏职场的公平...
在职场上,
给领导送礼
是否必要呢?
答:
在职场上处理与领导的关系是并不是所有情况都适合
送礼
的,还是需要从实际的角度出发了解公司
领导对
自己的态度。首先,送礼需要合时宜。在职场上想要处理好与领导之间的关系必须
要
从实际出发了解领导的为人。而这也需要在日常与领导的相处中要有一定的观察以及眼力见。想要更好的了解领导的为人也可以从其他...
在公司工作,
要不要给领导送礼
答:
我认为在公司打工不一定
要给领导送礼
。但这要根据你们公司的公司文化来决定,如果你足够优秀,而且工作足够努力的话,任何一个公司如果有一个完整的晋升机制和管理机制,都是不需要你送礼就可以得到相应的回报的。就算是在公司中给领导送礼,也是很讲究艺术的,选择送你的时间地点和环境也是非常重要的。
在工作中,
应该给领导送礼物
吗?
答:
亲朋好友之间互赠礼物是典型的人情交往。亲朋好友送你一份,你当然
要
还一分。那么,在工作中,职员
应该给领导送礼物
吗?关于这个问题,我问了一个非常聪明的朋友。他这样说:答案是不固定的。要看你和领导的关系如何。如果你和领导关系好,最好像朋友一样送礼物。如果你是为了升职而送礼物,这样做就不...
该不该给上司送礼
?
答:
因此,下属在送礼时应避免送过于贵重的
礼物
,以免引起
上司
的疑虑。送礼的时机也很关键,不应随意赠送或遗漏。在以下三种情况下
应该送礼
:1. 在获得晋升后,送上一份适当的礼物以表达感激之情和
对
忠诚的承诺。如果上司回赠礼物,应当接受,以保持双方的平衡感。2. 出国或出差时,可以送当地的土特产,显示...
过年过节
该不该给领导送礼
答:
1. 过年期间,是否
给领导送礼
是一个需要根据个人情况来决定的问题。2. 有些人选择
不
送礼,他们认为在工作中
应该
依靠自身的能力完成任务,保持踏实的工作态度,只要不冒犯领导,就没有必要去特意讨好。3. 另一方面,也有人主张送礼。无论是元旦还是春节,给领导送礼能够表达心意。4. 在传统上,送礼通常...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
如何看待给领导送礼
领导对自己不好还必要送礼吗
为了晋升需要给领导送礼吗
职场有必要给领导送礼吗
给直属领导送礼好吗
为什么给领导送礼
在办公室给领导送礼合适吗
一定要去领导家送礼吗
平时给领导送礼吗