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工龄10个月也算一年吗
工龄
几
个月算一年
答:
法律分析:工龄十二个月算一年
,因为按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即“满”一个周年才能算一年。但是在每年增加企业退休人员养老金的时候,一般规定缴费年限不满一年的按一年计算。相对而言,工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,对计算社会保险待遇有...
我在交金
10个月算
不
算工龄
是
一年
答:
不算
,必须满十二个月,才算是一年。
29年零
10个月算
几年
工龄
答:
29年零10个月算几年工龄需要具体情况具体分析,
以下是对其进行的分析:29年10个月算30年的工龄
。根据相关法律规定,工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年计算。1、在计算退职金、退休金时,按周年...
工龄
几
个月算一年
答:
工龄是以周年为单位计算的,即“满”一个周年才能算一年。一周年有十二个月,
所以工龄满十二个月算一年
。工龄是我国职工退休的一个条件,也是行政事业单位、国有企业工资计算的内容之一。根据《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”根据《职工带薪...
29年
10个月算
不算30年的
工龄
答:
二、工龄多10个月算不算一年 应依照情况而论
。在实践中,主要有两种计算方式—连续工龄以及一般工龄,一般工龄的计算原则是“满一周年才算一年”,这也就是说10个月份不满一年不算1年。三、工龄计算方法 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两...
退休
工龄
是按年还是按月
计算
?
答:
退休
工龄
,按照满12个月计算为一年,不足一年的不计算,比如,工龄为40年零
10个月
,那么工龄只有40年,但是,在办理退休时,计算退休费过程中,已经把10个月缴费计算在内了,在今后的调整时,根据当时出台的文件规定办理,比如,有时候出台“不满一年的,按
一年计算
”那么你在当时的工龄就应该为41年,...
39年
10个月算
不算40年的
工龄
答:
不算。根据搜狐新闻网查询显示,退休
工龄
按照满12个月
计算
为
一年
,不足一年的不计入工龄,所以39年
10个月
不算40年的工龄。
29年
10个月算
不算30年的
工龄
答:
29年
10个月
,在计算退休金的情况下,算30年的
工龄
。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按
一年计算
,六个月和不满六个月的,按半年计算。《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》第九条工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金...
29年
10个月算
不算30年的
工龄
答:
29年
10个月
,在计算退休金的情况下,算30年的
工龄
。具体如下:1、在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按
一年计算
。2、六个月和不满六个月的,按半年计算。法律依据:《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》第九条。工作人员的工作年限按...
83年上班到2018年
10月
退休算多少年
工龄
?
答:
国家的规定是满12个月为
一年
,不满12个月的按月
计算
。如果是1983年1月份上班,是35年
10个月工龄
。如果是1983年12月份上班,工龄是34年11个月。而不是35年了。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。第四条 年休假天数根据职工累计...
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