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工龄10个月也算一年吗
29年
10个月算
不算30年的
工龄
答:
29年
10个月算
30年的
工龄
。在计算退职金、退休金时,按周年计算后物链剩余的月数,超过六个月的,按
一年计算
;六个月和不满六个月的按半年计算。所以29年10个月在计算退职金、退喊塌休金时按30年算。工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月...
新的《劳动法》中工作年限如何
计算
?
答:
如果是非因本人原因被安排到新用人单位的之前的工作年限合并
计算
,也就是
一年
四
个月
都算入新用人单位的工作年限。如果与原用人单位解除合同并获得经济赔偿的,重新计算工作年限。两个公司的工作年限计算看是否是由于个人的原因。一年又四个月、一年又六个月、两年都属于满一年不满十年的,年休假5天。工...
什么是
工龄
?
答:
例如旷工、提炼贡、酸等化学业的劳动者,每满
一年
作一年零六
个月计算
。
工龄
与我们的年休假、病假工资、医疗期、探亲假、养老保险等等都有密切的关联, 【法律依据】 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年...
军龄
算工龄
不满
一年
的,怎么算?
答:
军龄不满
一年
,但满
十个月
的,按周年
计算
。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续
工龄
参照《退伍义务兵安置条例》第十五条规定,义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应...
29年
10个月算
不算30年的
工龄
答:
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...
2021年
10月
退休未退休,12月正式退休,正常工作这几
月算工龄
不?
答:
不算,
工龄计算
是以满一整年计算为
一年工龄
,如果当年是1月1日上班,而是12月31日(年未结束日)则可以计一年工龄。按国家规定,工龄是以周年为单位计算的, 即“满”一个周年才能
算一年
。某年十二月份工作当年只能算一
个月
的工龄。12月份参加工作工龄如何计算 1.12月份参加工作的工龄从其参加的那个月起...
52岁退休多出的两年
算工龄吗
答:
如果职工从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种,男性年满55周岁,女性年满45周岁,并且连续的
工龄
或工作年限满
10
年,也可以办理退休。退休工龄,按照满12
个月计算
为
一年
,不足一年的不计算。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄。退休工龄如何计算...
关于
计算工龄
的问题
视频时间 00:26
工龄计算
有哪些法律规定
答:
法律规定
工龄计算
时,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。参照《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》。第二条第二点,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的...
29年
10个月算
不算30年的
工龄
答:
29年
10个月算
30年的
工龄
。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按
一年计算
;六个月和不满六个月的按半年计算。所以29年10个月在计算退职金、退休金时按30年算。工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年...
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