66问答网
所有问题
当前搜索:
工龄10个月也算一年吗
工龄
如何
计算
,是按照实际工作年限,还是按照缴纳养老保险年限计算?_百度...
答:
1995年7月前参加工作的,从参加工作之日起至1995年7月间视同缴费年限,1995年之后参加工作的,每年缴费称为实际缴费年限。
工龄
应该是视同缴费年限与实际缴费年限之和。现在的养老金
计算
,称工龄不准确,应称缴费年限(包括视同缴费年限和实际缴费年限)。基于你的情况,只要从2003年7月补齐所欠的各年...
1月1日退伍
算一年吗
答:
1月1日退伍算一年。军龄算年头,哪怕当年只服役一
个月也算一年
军龄。问题在于不是现役军人就不能算军龄,只能
算工龄
,工龄是满12个月算一年。要把军龄折算过来。退伍军人指的是在服役时间到了后离开部队的军人,比如现在我国义务兵的服役时间一般是两年。当义务兵服役时间够了以后,就要离开部队,这样的...
29年
10个月算
不算30年的
工龄
答:
29年零
10个月
的
工龄
和30年工龄相比,丛携闹从表面上看好像差别不大,也只相差两个月,如果在其他标准相同的情况下,如果仅仅是相差两个月的缴费年限,养老金的差别还是存在的,但是差别并不是很明显。在今后调整养老金时,一般不满
一年
缴费年限的,都要按照一年的缴费年限来
计算
。也就是说在计算基本...
当月签的劳动合同,那么这个月不管几天都算一
个月
的
工龄吗
答:
不是的 如果是按照工龄要求支付经济补偿金 则是不满6
个月
都算半年工龄 6个月以上的都
算1年工龄
具体法条如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
一年计算
;不满六个月的,向劳动...
累计工作年限与累计
工龄
是不是一回事
答:
1、工作年限与解除劳动合同经济补偿。劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者在本单位工作的年限,应当从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算,...
请问各位大神,现在是否还有“国家
工龄
”这个概念。如果有那么国家工龄...
答:
2.在2002年5月1日前与外商投资企业签订劳动合同的劳动者,依然适用关于医疗期的规定,有的地方规定即“外商投资企业中国职工患病或非因工负伤,按其在企业工作时间的长短,给予三
个月
至
一年
的医疗期;本企业
工龄
和一般工龄长的以及在生产经营中表现卓著的,医疗期可适当延长。”3.在2002年5月1日后与...
八三年
10月
参军而退伍证明是八四年1月退休时按什么时间
计算
?
答:
83年
10月
(应是11月接到地方征兵兵役机关批准入伍通知的)参军,而退伍证明是84年1月的,其军龄(依据我国军龄
计算
一贯的方法,服役满
10个月
的计算为
一年
军龄)为
1年
军龄,如果退役后就有地方政府部门安排工作就业的,退休时1年军龄累计与92年年
工龄
(折算为社保缴费累计年限)农合93年后社保缴费年限...
公司辞退一名
工龄
为
1年10个月
的员工,需补偿几个月工资。(只是补偿...
答:
公司将辞退一名,
工龄
为
一年10个月
的员工,要补偿这个员工的两个月的工资。因为工龄满一年补偿一个月的工资,剩下不满一年的按
一年计算
,再补一个月的工资。
应届毕业生毕业以后,
工龄
怎么
计算
啊?
答:
计算方法 1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续
计算工龄
的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。2、合并计算 也叫合并...
29年
10个月算
不算30年的
工龄
答:
29年零
10个月
的
工龄
和30年工龄相比,从表面上看好像差别不大,也只相差两个月,如果在其他标准相同的情况下,如果仅仅是相差两个月的缴费年限,养老金的差别还是存在的,但是差别并不是很明显。在今后调整养老金时,一般不满
一年
缴费年限的,都要按照一年的缴费年限来
计算
。也就是说在计算基本养老金时...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜