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工资问题找哪个部门
拖欠工人
工资找哪个部门
可以解决
答:
工资
被拖欠可以找以下
部门
进行解决:(1)劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资;(2)劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料;(3)人民法院。经劳动仲裁...
劳动者
工资问题找什么部门
答:
劳动者可以到当地劳动局劳动监察申请讨要工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。但是申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序较为繁琐复杂,并且需要专业人士指导。一、讨要
工资找哪个部门
? (一)、如果是给用人单位工作,...
拖欠员工
工资找哪个部门
投诉
答:
拖欠
工资
需要找劳动监察
部门
投诉,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。举报投诉范围包括有
什么
?1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况;2、...
我要讨薪应
找哪个部门
?
答:
《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政
部门
有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)...
工资
有
问题
应该
找哪个部门
?
答:
嗯,那么如果发现自己的
工资
有
问题
,应该
找哪个部门
呢?关于这个话题,让我们一起来聊一聊吧。一、很多公司的工资都归人资部管。虽然发工资的部门是财务部,但是很多公司真正管工资的是人力资源部,所以如果发现自己的工资有问题,可以去找人力资源部的人沟通一下,看看问题究竟出在哪里?当然,也并非所有...
工资
不合理
找哪个部门
投诉
答:
可以通过以下方法投诉: 1、到劳动行政
部门
举报(通常是劳动管理监察大队); 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担); 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉; 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者...
老板拖欠
工资
应该
找哪个部门
?
答:
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠
工资
是一个常见的
问题
,你可以通过下面的方法解决:\r\n(1).到劳动行政
部门
举报(通常是...
拖欠
工资找哪个部门
?
答:
经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料;3、人民法院。经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。一、拖欠
工资找哪个部门
1、工资被拖欠可以找以下部门进行解决:(1)劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发...
单位在
工资问题
上,乱用权力,
找哪个部门
呢。
答:
《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政
部门
有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)...
事业单位
工资
条出
问题找哪个部门
答:
四个
部门
或人员:第一就是你们单位负责组织人事的同事,看
工资
是否调整有错误;第二找人力资源社会保障局下面有个工资股,那里负责调工资;第三找财政局下面的工资股,那里最准确。
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