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工资发错员工不退回怎么办
财务算
错工资
多发了
员工不
还
怎么办
答:
法律分析:情理沟通法
。给员工多发了工资,但员工不给退回,有可能觉得不是他的错,就跟在地上捡了钱一样。所以,
沟通重点,是告诉他
,这边钱确实不是他应该得的,如果经过说明,仍然不给的话,是要触犯刑法的侵占罪的,提醒员工不要因此违法。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十条 拾遗拒...
财务算
错工资
多发了
员工不
还
怎么办
答:
情理沟通法
。给员工多发了工资,但员工不给退回,有可能觉得不是他的错,就跟在地上捡了钱一样。所以,
沟通重点,是告诉他
,这边钱确实不是他应该得的,如果经过说明,仍然不给的话,是要触犯刑法的侵占罪的,提醒员工不要因此违法。一、工资发错员工拒还如何处理1、
协商解决
,攻心为上该员工推三阻...
...了一千
工资
,公司要求他还。可是他不还,该
怎么办
,报警还是什么?_百度...
答:
如果对方是在职员工,可以下个月公司发工资的时候扣回来的。如果对方是离职员工,
最好是跟对方协商,请对方退回该笔金额的钱
。如果对方不肯退钱,由于金额不是很大,这就要看你们公司的领导想要怎么解决这个问题了。如果公司领导嫌麻烦,有可能是要出错的财务人员去负责。如果公司领导觉得不能容忍离职员工这...
发
工资发错
了,别人
不退还
,我
怎么办
呢
答:
像这种情况就可以直接选择报警了
,让警察来帮你处理,因为对方涉嫌侵占了你的财产。只要你有足够的证据证明工资是发错了,对方就应该予退还
离职
员工不
愿
退还
多发
工资
该如何起诉
答:
公司有证据证明多发了工资给员工的话,
可以申请劳动仲裁,也可以去员工住所地人民法院提起不当得利返还之诉
。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条 一般地域管辖 对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。 对法人或者其他组织提起的...
工资发错
了,该
员工
已经离职且不愿
退回
,我该
怎么
追回
答:
如果数额不是很大,
那还是协商解决
;如果数额比较大的,可以去法院起诉,要求退还,但是起诉也不一定能胜诉哦,关键还是要看劳动合同的约定。
单位给
员工发工资发错
了 员工要是
不退回
去会
怎么样
答:
单位给
员工发工资发错
了 员工要是
不退回
去,公司会起诉解决的。《中华人民共和国民法通则》第九十二条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。
...现在
工人不
愿意
退回
,联系不到人了,应该
怎么办
,是
答:
可以报警的
。他这属于侵占罪。
多发给
员工工资不退回怎么处理
答:
应当退还。用人单位因为工作失误多给劳动者
发放
了
工资
,劳动者是没有法律依据的不当得利,劳动者应当予以返还。劳动者
不返还
的,用人单位可以依法提起民事诉讼要求返还。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
工资
发给离职
员工
了拒绝
退回怎么办
答:
积极协商,仍
不退还
可以起诉
退还
不当得利
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