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工厂过年拖欠工资怎么办
工厂过年
不结清
工资怎么办
答:
法律分析:厂里年底不结清工资,
可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资...
工厂欠工资
不给
怎么办
答:
工厂拖欠工资,
劳动者可以通过以下方式解决:1.向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不...
年底
工厂
不结清
工资怎么办
答:
法律分析:厂里年底不结清工资,
可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当...
厂里拖欠工资怎么办
答:
律师解答 厂里拖欠工资的,
劳动者可以去当地的劳动行政部门举报投诉;可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以依法去法院提起诉讼
;或者和工厂协商进行解决。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工...
工厂
老板
欠工资
不给
怎么办
最有效的方法
答:
当工厂老板欠工资且拒不支付时,
以下是一些最有效的方法来解决这个问题:1. 先行协商:首先
,可以尝试与工厂老板进行沟通和协商。通过书面或口头形式,明确提出您的工资要求,并要求老板支付欠款。确保保留所有与协商相关的证据,如邮件、短信、聊天记录等。2. 法律援助:如果协商无果,可以寻求法律援助。
工厂拖欠工资
不发应该
怎么办
答:
劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,可以拨打12333全国劳动保障热线,也可以申请
劳动仲裁
索要工资。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。
工厂
一直不发
工资怎么办
答:
法律分析:1、 协商解决。2、 到劳动行政部门举报 (通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工 工资 的,员工可以随时解除劳动合同 ,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金 。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
过年工厂
不发
工资怎么办
答:
法律主观:工厂半年不发工资,劳动者可以通过以下方法讨要拖欠的工资:与工厂协商;向法院请求支付令;向工会求助;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
工厂拖欠
员工
工资怎么办
答:
法律分析:1.与工厂进行协商,请求工厂按时、足额支付拖欠的工资。2.协商申请解除劳动合同关系,并要求支付工资和经济补偿金。3.协商不成的,员工可以到当地的劳动监察大队投诉举报,劳动监察大队会责令工厂立即改正。4.劳动监察协调不成的,
可以申请劳动仲裁
,如果对劳动仲裁结果,工厂依然拒不执行的,可以...
厂里拖欠
工人
工资怎么办
答:
法律分析:可以先与
工厂
进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉,也可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低
工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地...
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