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工厂过年拖欠工资怎么办
工厂
员工
过年
提前回去不发12月份的
工资怎么办
答:
是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
工厂拖欠工资怎么
解决?
答:
工厂拖欠工资
的解决方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。法律依据:《劳动合同法》第30条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
工厂
不发
工资怎么办
答:
综上所述
工厂
不发
工资
劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。除此之外,劳动者还可在企业克扣或者无故
拖欠
劳动者工资时要求企业加发相当于其工资报酬25%的经济补偿金。综合起来讲,劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利。 法律依据:《中华人民共和国劳动...
工厂拖欠
员工
工资
两个半月了马上到年底了,我们怎样才能结清工资回家过 ...
答:
先跟公司负责人协商一下,实在不肯,那只能找仲裁委
工厂
不给员工结
工资怎么办
答:
一、
工厂
不发工资,双方可以协商调解,因支付
拖欠劳动报酬
达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。二、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因...
工厂
欠钱不还
怎么办
?
答:
单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资。法律分析单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资,个人厂老板恶意
拖欠工资
,可能构成拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额...
东莞
工厂拖欠工资怎么办
答:
法律分析:
工厂拖欠工资
可以向劳动局投诉,劳动局一般在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处。受理后首先进行调解,调解成功应当制作调解协议书,调解不成功或者达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。公司拖欠工资是违法行为,当...
工厂拖欠工资怎么办
答:
工厂拖欠工资
处理方法如下:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;4、如果拖欠...
工厂拖欠
临时工
工资怎么办
答:
法律分析:遭遇用人单位
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。法律...
...事不能来上班
厂欠
我55天
工资
不发给我,我该
怎么办
?
答:
如果是自己的原因没请假,或没批谁假造成了
厂里
的损失,你的钱就不可能拿回,是厂里的原因故意不发就请拨打12333申请劳动仲裁。
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