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年底拖欠工资怎么办
年底
拿不到
工资怎么
维权
答:
法律分析:年底拿不到工资劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉
。可以向劳动监察大队投诉要求处理,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
年底
工厂不结清
工资怎么办
答:
法律分析:厂里年底不结清工资,
可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当...
拖欠
工人
工资
最快最直接的解决
答:
如果工资被拖欠了,
可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决
;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。三、劳动和社会保障部门已要...
求助,
年底
了,又
拖欠
民工
工资
答:
1、拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该
到所在市区的劳动局对你公司进行投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
年底
公司
拖欠工资
应该怎样去解决呢?
视频时间 00:36
长期不发
工资
,这都
年底
了,老板还是拖着工资不发,
怎么办
答:
出门在外,辛辛苦苦赚点钱回家过年,可是到
年底
老板即拖着
工资
不发,那我们该
怎么办
呢?1、先和你的直属上司沟通,如果他也没办法,要看他跟老板还是跟员工站在一路的,跟老板站一路就把话说狠一点,起诉之类的让他转达,跟员工站一路的可以联合起来追讨 2、搞清楚这个老板企业的性质,以确定申请仲裁...
又到
年底
了打工人遇到恶意
拖欠工资
,该采取哪些手段维权?
答:
一、劳动仲裁对于所有的劳务关系,都会有相应的监管部门存在。尤其在
年底
针对一些恶意
拖欠工资
的企业,更是会有专门的窗口,来处理这样的问题。很多时候向劳动仲裁部门求助,就是解决这类事情,一个十分不错的方法。在我们孤苦无助的时候,劳动部门工作人员,能够给我们很好的帮助,让我们顺利的解决工资难题...
年底
双薪
工资
不发违法吗
答:
没有法律规定其必须要高于本地最低工资要求。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。
年底拖欠工资
该
怎么样
快速的去解决?
视频时间 00:36
年底
老板
拖欠工资怎么办
答:
年底老板拖欠工资的,劳动者可以合法地向老板索要;如果老板拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报投诉;或者去依法向调解组织申请调解、去申请劳动仲裁或起诉。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;...
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