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工厂休息时间规定
请教懂法律的朋友:劳动法
规定工厂
里上班最多不超过几小时就得
休息
一次...
答:
劳动法规定每月加班不得超过36小时
,目前有三种工作时间制度,分别是标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。不管是哪种制度,都必须严格遵照工人平均每天工作的
最长工时为8小时,周最长工时为40小时
的规定。法律分析劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
工厂
没有
休息
日合法吗
答:
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
请问
工厂
正常上班
时间
是多少个小时?
答:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。工厂如果实行综合计算工时制或不定时工时制...
在厂里住
休息时间
视频时间 8:00
一般公司或厂国家
规定
一个月最少放几天假 ?
答:
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条 企业应生产特点...
劳动法则里
工厂
一般一个月
休息
几天
答:
根据第36条规定,
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的公时制度。根据第38条规定,
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。综上可以理解为:通常的每日工作时间最多为8小时,若要延长的话,一般情况,每日延长不超过1小时,也就是最长工作9小时,在特殊情况下,...
工厂
上班没有星期
休息
日,算违反劳动法吗?
答:
劳动法
规定
劳动者享有每个星期至少一天的
休息时间
。另外的话,劳动合同法规定,用工时间每天是8小时,每周最多不超过44个小时。如果用人单位确实因为任务,工程紧张等原因,可以要求加班,但是每天不得超过3小时,每个月不得超过36个小时。法律分析用人单位应保证劳动者每周休息一天。用人单位由于生产经营需要...
工厂
长白班是几点到几点
答:
工厂
长白班一般早上9:00至中午12:00,下午14:00至17:00为工作时间,中午12:00至14:00为午饭和
休息时间
”的工作时间制度。也可写作“常白班”,这就强调“经常,常年”,就是总是上白班的意思。这种工作制度在一些不需要上夜班的企事业单位、中小企业里比较普遍。基本含义 上班,是工业文明分工...
工厂
上班没有星期
休息
日,算违反劳动法吗
答:
国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行相关法律规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日是直接法律规定的休息日
。企业一周保证一天休息日是为法定休息日规定,但对于超过职工每日工作八小时或每周...
工厂
没有
休息
违法吗?
答:
违法。劳动法
规定
,劳动者享有每个星期至少一天的
休息时间
。另外劳动合同法规定,用工时间每天是8小时,每周最多不超过44个小时。如果用人单位确实因为工作需要,可以要求加班,但是每天不得超过3小时,每个月不得超过36个小时。并且加班的工资是平时工资的1.5倍,在星期六,星期天加班的工资是平时工资的2...
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