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工厂休息时间规定
劳动法:明文
规定
日工作
时间
为8小时,而大多私企却是12小时,可以告吗...
答:
劳动法明文
规定
,单位员工每天工作
时间
为8小时,不得超过,一旦超过单位会受到很严厉的惩罚,而员工会得到相对应的赔偿。那么,既然劳动法明文规定,但是为什么很多企业的工作时间却超过八小时,而有些的工作时间达到12小时,甚至是15个小时。他们不怕违法吗?一般这种情况可以去告他吗?现在在
工厂
工作或者...
谁有详细的
工厂
管理制度啊
视频时间 8:00
工厂规定
员工每天上班12个小时,合法吗?
答:
不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
两班倒符合劳动法
规定
吗
答:
一、两班倒符合劳动法
规定
吗 无论是两班倒还是三班倒,只要工作时间不违反劳动法规定的工作时间,既可以按照用人单位规定的工作时间制度进行倒班,但必须保障劳动者拥有每周不少于一天的
休息时间
。二、劳动法规定上一天一夜休息多久 劳动法没有规定工作一天一夜休息多次时间,劳动法工作时间的相关规定:...
企业放假多久是违法的
答:
可以向当地劳动监察部门举报投诉,违法员工的合法权益。
工厂
不辞退员工,给员工放假三个月,公司只要按月支付员工基本工资,不得低于当地最低生活水平,就算长
时间
放假也是合法的。休假制度,是为保障职工享有
休息
权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出
规定
。中国宪法提出要规定职工休假制度。根据...
工厂
星期天强制上班算违法吗
答:
工厂
星期天强制上班算是违法的。工厂强制员工星期天加班犯法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。根据法律
规定
,在国家法定休假日安排劳动者工作的,用人单位需要...
劳动法如何
规定
双休日
休息
不足48小时的
答:
第九条 企业单位实行平均每周四十四小时工时制度。根据具体情况,可将每两周中的两个半天
休息时间
调换为一天休息。第十条 国家机关、事业单位、人民团体从《
规定
》实施之日(即一九九四年三月一日)起,全国统一实行第一周的星期六和星期日为休息日,第二周的星期日为休息日,按此循环,不受月份、年份...
...每周不超过40小时至少一天
休息
难道对
工厂
是无效的吗
答:
劳动法
规定
:每周正常上班
时间
不超过40小时,每月加班不超过36小时,每周必须
休息
一天。这样的规定并不是无效的,我知道很多
工厂
都执行这个规定,尤其是一些涉外的、港台资的公司。谁都想钻法律的空子了,因为中国的苛捐杂税还是比较重,要是合理的话,那么国家的财政收入也不会节节攀升,老百姓的生活日日...
国家
规定工厂
员工一年工作多少小时
答:
2008)3号
规定
:制度工作
时间
的计算(根据《全国年节及纪念日放假办法》第513号令调整)年工作日:365天-104天(
休息
日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日: 250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8 小时。
工厂
几点噪音算扰民
答:
2. 一类生活区域夜晚噪音测量超过五十分贝,二类生活区域超过六十五分贝即构成扰民。3. 任何在晚上九点或十点之后产生的噪音,均属于噪音污染。4. 在小区内,装修活动应避免在十二时至十四时以及十九时至次日七时进行,以避免扰民。5. 尽管各省份具体
规定
可能有所不同,但普遍要求在居民正常
休息时间
内...
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