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工作不能超过多长时间
国家规定一天
工作
的
时间不能超过多少
?
答:
根据《劳动部办公厅关于印发《关于<劳动法>若干条文的说明》的通知》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,目前,职工的标准工作时间为每日工作八小时,平均每周工作四十四小时。但企业可以根据实际情况,在...
用人单位一般平均每日
工作时间不超过多少
小时
答:
如果用人单位没有安排员工休息的话是违法的,那么员工也可以向劳动行政部门进行投诉,要求支付工资还有补偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
...规定劳动者一天的
工作时间
最多
不能超过多少
个小时
答:
根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...
国家规定
工作时间
一天最多在几个小时?
视频时间 01:45
劳动法规定,每月
上班时间不
得
超过
几小时
答:
根据 劳动法规定 :第三十六条国家实行劳动者每日
工作时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
国家规定
上班时间不能超过
几个小时?
答:
1、国家实行劳动者每日
工作时间不超过
八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,而且每一个星期是至少需要一天的休息时间的。2、但是这个也不是完全固定的,比如私企、外企、国企都会有一些细节上的区别,还有加班制度,加班是可以额外算时间的,但是加班要支付加班工资,也就是加班费。3、用人...
不定时工作每周
工作时间不能超过多长时间
答:
不定时工作每周
工作时间不能超过
四十四小时。【法律依据】《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日
工作时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
一个月
工作时间大于
200小时,这样符合劳动法吗?
答:
用人单位安排加班的时间长度必须符合相关法规的限制性规定,用人单位安排劳动者加班应严格控制延长工作时间的限度。法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
一周
上班时间不能超过多少
小时
答:
一周加班
时间不能超过
40小时。标准工时制下,劳动者的
工作时间
超过每日八小时,平均每周工作时间超过40小时。工作日延长工作时间的,用人单位应当支付不低于劳动者本人工资150的工资报酬。对于用人单位在休息日安排劳动者工作,又不能为劳动者安排补休的,用人单位应支付不低于劳动者本人工资200的工资报酬。法...
劳动合同中每月
工作时间不超过
180小时是否合法
答:
是合法的。法律规定每月单位正常工作时间为176小时,那么180小时是仅仅加班了4小时,是符合劳动法规定的。新劳动合同法中规定一个月
工作时间不能超过
176个小时,超过176个小时的,都应当算作加班,劳动者加班的,用人单位应当足额的支付其加班费。法律分析劳动法并未对每月的工作时间做出具体规定,但对于...
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