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工伤认定6个月后公司起诉
工伤认定六个月后
才有法律效力
答:
法律分析:一旦劳动局认定为工伤,就具有法律效力! 工伤认定决定书作出即生效,不过,
用人单位或者工伤职工不服的,可以在6个月内提起行政诉讼
。法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》 第四十六条 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法...
工伤认定
书过
了6个月诉讼
期怎么办
答:
法律分析:工伤认定超过6个月,也不能直接起诉
。
劳动争议纠纷必须先行劳动仲裁
,劳动仲裁是前置程序。对于劳动仲裁结果不服的才能向人民法院提起诉讼。法律依据:《工伤保险条例》 第五十三条 有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:(一)申请工伤...
工伤认定
书过
了6个月诉讼
期怎么办
答:
一、工伤认定书过了6个月诉讼期怎么办1、工伤认定超过6个月,也不能直接起诉
。劳动行政部门的工伤认定结论是国际机关的具体行政行为,用人单位和工伤职工对工伤认定结论不服,可以申请行政复议或提起行政诉讼。2、法律依据:《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复...
工伤认定
书下来,
公司
有
六个月
的
诉讼
期吗
答:
工伤的诉讼时效,一般是六个月。
如果当事人对工伤认定不服的,可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内(注
;行政诉讼法修改之前为90日内)提起行政诉讼。第三十八条 公民、法人或者其他组织向行政机关申请复议的,复议机关应当在收到申请书之日起两个月内作出决定。法律、法规另有规定的除外。申请人不...
工伤认定
书有
6个月
的法院行政
诉讼
是怎么回事
答:
根据《工伤保险条例》第五十五条规定,用人单位或者工伤职工对人社局
工伤认定
决定不服,可以申请行政复议或者提起行政
诉讼
。申请行政复议的时限是60日,直接向人民法院提起行政诉讼的时效是
6个月
。《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起...
工伤认定
超过
六个月
可以行政
诉讼
吗
答:
法律主观:
工伤认定
行政诉讼期间不能理赔。对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院
提起诉讼
的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起
六个月
内提出。法律客观:《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以...
用人单位可以对
工伤认定
书
六个月
内进行行政
诉讼
。那七
个月了
,诉讼的...
答:
单位的说法不占理,除非当时去签字领
工伤认定
书的职工,没有单位的授权委托,工伤部门的送达有失误,否则单位早已过了复议期和
诉讼
期。单位想
起诉
的话,可以同意,同时也要求仲裁给个期限,如果单位不能出具复议机关的受理通知书,说明单位没有理,仲裁案件应继续审理。补充:单位是在拖延。但是从法律的...
工伤认定
书有
6个月
的法院行政
诉讼
是怎么回事
答:
其实就是如果给你下的
认定
书的内容是不予认定为
工伤
的时候,你可以在三个月内向人民法院
提起诉讼
。(是三个月不是
六个月
)当事人对认定书决定不服,可以自收到决定书之日起60天内向省人力资源和社会保障厅或市人民政府申请行政复议,也可以自收到决定书之日起三个月内向人民法院提起诉讼。
工伤认定六个月
生效是真的吗?
答:
一、
工伤认定六个月
生效 一旦劳动局认定为工伤,就具有法律效力! 工伤认定决定书作出即生效,不过,用人单位或者工伤职工不服的,可以在6个月内提起行政诉讼。《行政诉讼法》第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院
提起诉讼
的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律...
工伤认定
书下来单位还有可能
起诉
吗
答:
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;劳动者不服
工伤
争议仲裁裁决,可以向人民法院
提起诉讼
,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起
六个月
内提出。
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