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工伤私了怎么赔偿
单位
工伤私了赔偿
标准
答:
由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的, 劳动合同 期满终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤
轻伤一级如果
私了
大概赔多少线
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资...
工伤私了怎么赔偿
答:
法律分析:工伤选择私了的话,工伤赔偿标准是取决于工伤的鉴定结果的,
在工伤鉴定的结果的基础上需要依照法律所规定的工伤赔偿的计算方式进行计算最后得出的结果就是受伤者工伤赔偿的数额
,在这个数额的基础上受伤者和用人单位进行协商最终的赔偿数额还有赔偿款的支付方式。但是如果没有经过工伤认定还有劳动能力鉴...
工伤
8级
私了
一般赔多少钱
答:
八级工伤私了的赔偿是:一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资
,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。伙食补助费、交通费、食宿费由统筹地区人民政府规定,医疗期工资待遇不变。一、在我国工伤八级私了赔偿多少?各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算...
工伤私了怎么
找老板要
赔偿
答:
法律分析:1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付
工伤赔偿
金额即可。2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
工伤私了怎么赔偿
答:
一、
工伤私了赔偿
流程 1. 工伤私了的赔偿金额可以通过双方当事人协商一致,签订赔偿协议来确定。赔偿标准基于工伤鉴定结果,按照法定计算方式得出,该数额即为劳动者的
工伤赔偿
金额。在此基础上,双方可以协商确定最终的赔偿额和支付方式。二、相关法律规定 《工伤保险条例》第三十七条规定,七级至十级伤残...
工伤私了怎么赔偿
答:
法律分析:
工伤私了
是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,
工伤赔偿
的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商...
工伤私了赔偿
标准
答:
十级伤残
赔偿
金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。本人工资,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均...
工伤
十级
私了
大概赔几万
答:
法律主观:根据《
工伤
保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别,在这里就不误导你了。但总的说来,十级工伤,一般
赔付
标准在4.5万---6万元之间。如果用人单位...
工伤私了如何
处理方法
答:
3.工厂要求
私了
,肯定没有缴纳
工伤
保险金,被社保局知道后要罚款,工厂心虚;4.你们肯定没报工伤,现在已经过了报工伤的时效,社保局不受理了;私了不成就起诉到法院,由法院安排司法鉴定,再确认
赔偿
金额;5.就准备医疗费用发票,其他材料你们也没有;法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列...
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