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工伤建筑工人停工留薪工资怎么算
江西省南昌市
建筑工人
因
工伤
30天
工资
补贴多少本人木工左前第三根肋 ...
答:
1、计算公式:停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。四、伤残辅助器具费 工伤职工经劳动能力鉴定确认,...
建筑工人工伤
误工费
怎么
赔偿
答:
法律分析:工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
本人是
建筑工人
,工作不稳定,
怎么算工伤停工留薪
期待遇
答:
工伤的停工留薪期,和你是做什么工作,稳定不稳定无关,停工留薪期,
是根据你的伤势情况,由劳动能力鉴定委员会进行鉴定,给予一定的期限
,凭据医院的医生开病休证明进行休息,一般不超过12个月,遇到特殊情况,需要报请劳动能力鉴定委员会鉴定,可以再延迟12个月,也就是最多24个月,具体多少天,要根据...
建筑工人工伤工资怎么算
答:
根据《
工伤
保险条例》第三十三条规定,工伤职工
停工留薪
期原
工资
福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种
计算
方法:1、《广东省工伤保险条例》第六十六条 本条例中下列用语的含义:(二)原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤...
建筑工人工伤
,大拇指筋断了医生让休息两个月,在这两个月期间,工地老板...
答:
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
由所在单位按月支付
。2.应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。3.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
我是一个
建筑工人
,在上班时把腰摔了,是9级伤残。应得到多少赔偿?_百度...
答:
建筑工人工伤
9级伤残赔偿标准2015款 根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.
停工留薪
期内(工伤治疗、康复期间)
工资
按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按由工伤...
建筑工人
54岁,劳动能力鉴定为
工伤
四级,但单位缺要一次性赔偿60万,也...
答:
停工留薪
期
工资
:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金:9个月本人工资。一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由所在省...
因
工伤
事故,请问东莞市
建筑工人
,月最低
工资
是多少?
答:
员工在
工伤
事故,在
停工留薪
期,单位需要支付员工
工资
。按照员工本人工资福利保持不变由单位按月支付。最低不得低于当地最低工资标准。东莞市最低工资标准为1830元/月。依据《工伤保险条例》第三十三 条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
建筑工人
受伤
怎么
赔偿
答:
一次性伤残补助金 、
停工留薪
期
工资
以职工本人工资为标准
计算
。一次性
工伤
医疗补助金、一次性 伤残 就业补助金、生活 护理费 以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。 住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动...
建筑工人工伤怎么
赔偿
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪
期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工...
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