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工人法定工作时间
家政公司请人,
工人
可以享受国家
法定
假日吗,如果上班工资如何计算_百度...
答:
(一)安排劳动者延长
工作时间
的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)
法定
休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪...
劳动法规定的每天八小时
工作
制,是否包括午休
时间
?
答:
一般不包含。劳动者每天工作8小时,其中是否包含午休完全是由公司决定的,我国相关法律并没有对此做出明确的规定。劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休,用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外。法律参考:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、...
建筑
工人
在国家规定是几个小时。国庆节是不是放假?
答:
建筑
工人
也是普通劳动者。国庆节如果不放假,单位应该支付加班费。根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
工人
说的几个工是什么意思?多少
时间
算一个工
答:
一个工作日就为一个工,就是8小时,加班另算,一般加班4小时算白天的8小时,就是双倍,当然有很多单位按照小时算加班,具体是要协商的。工作日是以日为计算单位的
工作时间
。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
劳动法规定规定井下
工人
作业
时间
是多少
答:
《劳动法》并未具体规定井下
工人
作业时间,但规定了劳动者每日
工作时间
不超过八小时。根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》二十六条,提高矿工劳动保障水平。加强煤矿质量标准化基础...
12小时
工作
制违反劳动法吗?劳动法对工时是如何明文规定的?
答:
结合上述规定,即平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家
法定
休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。若用人单位拒不支付加班工资的,可以向当地劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时
...
996
工作
制度是什么意思?
答:
词语出处 2016年10月,互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度,公司CEO也因此受到员工声讨。彼时,58同城所提出的“996”工作制,是指
工作时间
从早9点到晚9点,一周上6天班,且没有补贴或者加班费,也不允许请假。此后,58方面回应称,所谓“996”只是常规性动员,并非强制性要求,其目的是...
建筑
工人
上班有
时间
规定吗?
视频时间 22:00
每天高强度
工作
十二个小时,两班倒,符合《劳动法》吗?
答:
一般情况下,每天高强度工作12个小时是不符合劳动法的,但是呢每个工作的工作性质不同,可能会导致每个工作的
工作时间
和工作状态也会有区别。这个跟工作内容,工作特性是有关系的。
工厂规定
工人
吃饭
时间
能少于半个小时吗?
答:
上班时间是8小时,加班不超过36小时,工资不得低于当地最低工资标准:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
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