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工人法定工作时间
劳动合同法规定
工作
天数
答:
新劳动合同法中规定一个月
工作时间
不能超过176个小时,超过176个小时的,都应当算作加班,劳动者加班的,用人单位应当足额的支付其加班费。新劳动合同法中第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。新劳动合同法中第四十一条:用人单位由于生产经营...
对门卫
工作时间
的安排,劳动法中有怎样的规定。
答:
第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)
法定
休假日安排劳动者工作的,...
国家规定环卫
工人
的
工作时间
答:
环卫
工人
和其他劳动者都是一样的。国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。环卫工人上班时间超过劳动法规定,用人单位应当向工人支付加班工资。环卫工人上班时间超过劳动法规定,用人单位应当向工人支付加班工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
劳动法归定,金属地下矿山
工人工作时间
答:
劳动法归定,金属地下矿山
工人工作
不能超过8小时。《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律。从狭义上讲,我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过,1995年1月1日起施行的《中华人民共和...
国家法律有没有
工人
每天上班
时间
长短的明确规定?
答:
有啊,《劳动法》。
工作时间
又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。它包括每日工作的小时数,每周工作的天数和小时数。工作时间的种类: 1.标准工作时间,又称标准工时。是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的...
《劳动法》规定
工作时间
为8小时,12小时的可不可以告上法院?
答:
现代社会,大多数的国家都规定了,
法定工作时间
是8小时,这被称为8小时工作制。8小时工作制,看似普通,但却是无数
工人
阶级先辈通过奋力争取来之不易的斗争结果。8小时工作制,最早诞生于英国,是由当时的空想社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出。《劳动法》规定工作时间为8小时,12小时的可不可以告...
建筑
工人
上班
时间
国家规定为几个小时
答:
首先,国家规定的每天
工作
时不超过8个,一周超过44个。如果你是上班10小时,那么至少你有2个小时的加班
时间
。
劳动法规定倒班
工人
每月上多少个班
答:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
劳动法:明文规定日
工作时间
为8小时,而大多私企却是12小时,可以告吗...
答:
劳动法明文规定,单位员工每天
工作时间
为8小时,不得超过,一旦超过单位会受到很严厉的惩罚,而员工会得到相对应的赔偿。那么,既然劳动法明文规定,但是为什么很多企业的工作时间却超过八小时,而有些的工作时间达到12小时,甚至是15个小时。他们不怕违法吗?一般这种情况可以去告他吗?现在在工厂工作或者...
最新劳动法中对上下班途中是否属于
工作时间
答:
不属于。上下班途中不属于
工作时间
,但新劳动法中规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。上下班时间就是指定上下班时间之间的那段时间。且根据《劳动法》的规定,正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个...
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