66问答网
所有问题
当前搜索:
山东省停工留薪目录表2023
山东
工伤十级
2023
年赔偿标准
答:
九、
停工留薪
期工资、福利。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的...
山东省
婚假法定多少天
2023
年新规定
答:
停工留薪
期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,可适当延长,但延长不得超过12个月;4、婚假,根据国家的相关规定,婚假一般为3天;5、产假,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;6、丧假,国企职工的直系亲属(父母...
2023
工伤十级伤残赔偿明细表
答:
2023
工伤十级伤残赔偿标准具体如下:1、享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;3、
停工留薪
期工资标...
2023
工伤十级伤残赔偿明细表
答:
1. 一次性伤残补助金:十级伤残可获得相当于7个月本人工资的补助。2. 劳动合同终止或个人解除劳动合同:在这种情况下,用人单位需按照当地上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3.
停工留薪
期工资:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇保持不变,由所在单位...
工地伤亡费用赔偿标准
2023
答:
(1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪
期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(2)误工费根据受害人的误工时间和收入...
工伤赔偿标准
2023
答:
在
停工留薪
期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(五)停工留薪期护理 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如果单位未安排护理,...
辽宁省丹东有
停工留薪
期
目录
吗最新
答:
有。1、截止至
2023
年9月20日,辽宁省丹东的
停工留薪
期
目录
,工伤医疗费:符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录。2、一次性伤残补助金:1-10级分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月。3、伤残津贴:1-4级分别为90%、85%、80%、75%。4、...
2023
年工伤赔偿标准是多少
答:
六、
停工留薪
期工资1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月...
2023
年新的政策九级工伤赔偿多少钱
答:
(三)
停工留薪
期工资1、停工留薪期内工资=原来的工资福利待遇。劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类
目录
或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依...
2023
年最新工伤赔偿标准计算表是怎样的
答:
四、
停工留薪
期工资 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。注:实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。
1
2
3
4
5
涓嬩竴椤
其他人还搜
山东省工伤停工留薪期对照表
山东停工留薪期目录最新
停工留薪期对照表
山东省停工留薪期分类目录表
山东工伤停工留薪期目录表
山东省关于停工留薪期工资的规定
山东省停工留薪期目录对照表公示
烟台工伤停工留薪期目录
工伤赔偿第三十三条规定