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山东省停工留薪目录表2023
2023
年职工工伤后的工资怎么计算
答:
对于遭受工伤的职工来讲,工伤待遇算是对其的一种补偿,可以再怎么补偿也换不回职工的健康。那么职工若是工伤后的工资怎么计算?为了帮助大家更好地了解相关知识,我特意为大家收集整理了以下知识,有需要的请看下文。一、医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目
目录
、工伤保险药品目录、工...
工伤死亡赔偿
2023
标准是多少
答:
一、工伤赔偿标准计算表 (一)1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:...
10级伤残赔几万
2023
答:
停工留薪
期工资 1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇 2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类
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或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。 3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 4、法律...
工伤死亡赔偿
2023
标准是多少
答:
一、工伤赔偿标准计算表 (一)1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:...
工伤9级伤残赔偿标准
2023
答:
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目
目录
、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二...
2023
年最新工伤赔偿标准计算表是怎样的
答:
四、
停工留薪
期工资 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。注:实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。
工伤赔偿标准
2023
答:
一、工伤赔偿标准计算表 (一)1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:...
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