66问答网
所有问题
当前搜索:
山东省停工留薪目录表2023
重庆九级工伤赔偿标准
2023
答:
3、辅助器具费:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具,具体费用参照规定标准。4、
停工留薪
工资:按照职工原来的工资福利待遇发放,停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类
目录
,一般不超过12个月。5、停工留薪期护理费:由所在单位负责,护理费标准参照当地相关规定...
2023
年山西省工伤赔偿标准是什么
答:
下面,我就为了回答大家问题整理了山西工伤赔偿标准的内容,希望有所帮助。 2022年山西省工伤赔偿标准是什么 具体标准内容如下 山西省实施《工伤保险条例》办法 第二十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪
期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月...
江苏工伤鉴定赔偿标准
2023
年是怎样的?
答:
那么,江苏工伤鉴定赔偿标准是怎样的? 下面就让我为大家整理一下相关的知识,与大家分享一下。一、江苏省工伤赔偿最新标准(一)、医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目
目录
、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注:用人...
浙江九级工伤伤残鉴定标准赔偿标准
2023
?
答:
参看地方
停工留薪
期分类
目录
或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。 3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 五、停工留薪期护理费 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2023
年最新工伤赔偿标准计算表是怎样的
答:
四、
停工留薪
期工资 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。注:实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。
9级工伤赔偿标准
2023
答:
符合工伤保险诊疗项目
目录
、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付。三、
停工留薪
期工资 工伤职工能享受不超过12个月的停工留薪期待遇,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或者情...
西安十级伤残赔偿标准
2023
答:
十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在
停工留薪
期需要护理的,由所在单位负责。一、...
工伤9级伤残赔偿标准
2023
答:
四、
停工留薪
期工资 1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇 2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类
目录
或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。五、停工留薪期...
工伤赔偿标准
2023
答:
一、工伤赔偿标准计算表 (一)1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:...
9级伤残赔偿标准
2023
答:
工伤九级赔偿数额如下:1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;3、住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;4、
停工留薪
期内工资等于职工原来的工资福利待遇;5、停工留薪期护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
涓嬩竴椤
其他人还搜