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就业协议书或者劳动合同表
劳动合同
可以代替
就业协议书
吗
答:
就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。2、《
就业协议书
》不能替代《
劳动合同
》,单位在员工入职一个月内,需要与员工签订劳动合同,所以对于往届毕业生如果入职单位了,直接与单位签订劳动合同就可以。法律客观:《劳动合同法》第七条,劳动关系的建立,用人单位自用工之日起即...
就业协议书
和
劳动合同
的区别与联系?
答:
1.
就业协议书
与
劳动合同
的区别主要在于主体、内容、时间、作用和适用法律。2. 就业协议书是毕业生、用人单位和学校三方签订的协议,目的是约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系。而劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。3. 就业协议书的内容主要包括毕业生如实介绍自身情况,...
就业协议书
与
劳动合同
的区别?
答:
法律分析:
劳动合同
书与
就业协议书
的区别有:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订;劳动合同书的主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》,就业协议书主要适用《普通高等学校毕业生就业工作暂行规...
劳动合同
与
就业协议书
的区别是什么
答:
1.
就业协议
涉及三方——学生、学校和用人单位,而
劳动合同
是劳动者与用人单位之间签订的。就业协议和劳动合同在目的上具有相似性,都是确立劳动关系。2. 就业协议相较于劳动合同,额外承载了学校统计毕业生就业情况的功能。3. 就业协议应遵守劳动合同法的规定,对劳动者的劳动时间、工作地点、工作内容等...
就业协议书
与
劳动合同
的区别有哪些
答:
就业协议书
与
劳动合同
的主要区别在于性质、主体、内容和法律效力等方面。首先,从性质上看,就业协议书是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。而劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不...
劳动合同
和
就业协议书
有何区别?
答:
法律分析:
就业协议书
与
劳动合同
都是与就业相关的,但有本质上的区别。就业协议书是教育部统一印制的,由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方签定的就业协议书,是在毕业生派遣之前签订的;而劳动合同是劳动者与用人单位之间签定的关于权利义务的法律文书,受劳动法的约束与保护,并且是在毕业生到单位...
就业协议书
与
劳动合同
有哪些区别
答:
法律分析:
就业协议书
与
劳动合同
都是与就业相关的,但有本质上的区别。1、内容不同 在毕业生就业协议当中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作,毕业生...
就业协议书
和
劳动合同
有什么区别
答:
就业协议书
和
劳动合同
区别:1、适用的法律、法规不同;2、适用主体不同;3、内容不同;4、适用的人员不同;5、签订时间不同。就业协议书又称三方协议,是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的证明,在学生毕业离校...
学校毕业生的
就业协议书
答:
学校毕业生的
就业协议书
1 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人: 性别: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 现居住地址: 户籍所在地地址: 居民身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国
劳动合同
法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期...
就业协议书
和
劳动合同
的区别?
答:
就业合同
与
劳动合同
的差异解析:1. 内容差异:就业合同涉及毕业生的义务,如向用人单位如实介绍自己并按时报到,用人单位的义务包括如实介绍自身情况并负责毕业生手续办理,学校则负责完成派遣工作。而劳动合同则确立劳动者与用人单位间的劳动关系,明确双方权利和义务。2. 主体差异:就业合同的主体包括毕业生...
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