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富士康员一到师五要多久
富士康员
级怎么升师级?
答:
师十师十一是副总裁级别,大专进去是普工,除非你是本科,才可以达到师级,
富士康
做7-8年普工才可以做到员2-员3。做10年,有那种人际关系,社会关系,有脑子会巴结主管的,做10年可以做到课长。课长组长。大专进去是师一,现在底薪差不多3000,至于升一级
要多久
就要看个人了,财务部门的大概3年吧,...
富士康员工
等级
答:
大专毕业进来确实是员三,6个月转正直接升师一,当时就会有
1
次调薪,但是不会太多。再过3个月会有一次薪资检讨,又会有1次调薪,这次的幅度就会高一些。
富士康员工
能做到师级吗
答:
可以,集团招聘普工,新进员工资位都是员一。要想做到师级主管,
一般都要5年及以上年限
。希望帮到你!
富士康
多少年升一级
答:
4.从晋升“员三”后算起要有3年的“停年阶”后方可再次提报晋升“师一”,然後自己还要制作自己的晋升专案报告,经高阶主管核准后方可实现晋升。以此类推,级别超高,停年阶需要的时间会越长,师级干部共有师
一到师
十五之分,师十五就是cevp副总裁了。发展历史
富士康
集团在中国台湾地区被称为鸿海...
富士康员1员
2员3有什么区别?
答:
5. 在等级划分上,大专生入职通常定位为师
1
,本科生为师2,硕士研究生为师3,博士生为师4或
师5
。拥有两年以上工作经验
的员工
,根据其专业能力,可能应聘更高级别的岗位。6. 例如,两位大专毕业的员工,其中一位因拥有两年同一岗位的工作经验,其资位直接定为师3。另一位拥有近10年的企业管理经验,其资...
如果没有学历在
富士康
是不是晋升级别很难
答:
当然不同的学历起点不一样,比如你是专科,进去就是师一,本科进去就是师二,高中就是
员一
,员二,员三,当然这些是说没有经验的,有工作经验的可以谈。员级升师级比较难一点,师级一般就是两年升一次,当然表现好的可能一年就升上去了,表现不好的三年也不一定能升。总之学历是敲门砖,晋升这些...
富士康要
怎么才能成为师级
答:
直接辞职,然后三个月以后到人才市场面试过了就是
师
一!不然就是你做10年可能还是
员
三!
到观澜
富士康
做技术工(是修手机主板)转正后会是什么级别?
员一
?
答:
员一
员二 员三
到师
一要3-
5
年你的应该是个比如是8S宣传员啊 什么的!! 我是个技工还是员一!!! 还好我只上白班!!! 不是怎么线长之类的!
富士康的员工
等级是如何划分的
答:
。师十五。2、不铨叙就是临时工的意思。铨叙是指所有的正式
员工
。3、员级基本上是操作工,班组长,部分技术工。4、大专毕业进去是师一,本科毕业进去是师二,硕士毕业进去是师三(我这里指刚毕业,有工作经验不具体说)5、师三基本属于代理科长,领班,师四基本是副科,
师五
正科,师六,七专理或...
富士康员1员
2员3有什么区别?
答:
等级划分 一般大专生入职是师一,本科生是师二,硕士研究生是师三,博士是师四或
师五
。有两年以上工作经验的,依照专业能力可以应聘更好级别的岗位,他们都是是大专毕业,其中一个有两年同岗位工作经验。资位直接给的师三,另外一个有近10年的企业管理经验,资位直接给的是师六,入职享受部长待遇。
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