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外企发了offer会不会不算数
HR
发offer
邮件但是没有说工资多少,只是口头说靠谱吗?
答:
口头提议不算数
。如果意向公司发出的所谓offer既没有工资也没有职称,那么很可能你收到的所谓offer并不是正式的offer,而只是一个招聘意向或者口头通知。从法律上来说,不能算,也不能视为正式签订合同的要约。《劳动合同法》没有明确规定要约应包含哪些内容,但它明确规定了有效的劳动合同应包含哪些条款。
收到
offer
就是录取了吗
答:
收到
offer
并不一定是录取。公司在并不确定招录人数的时候,会给予应聘者“口头上”的offer,等到公司确定招录人数之后,“口头上”的offer就会失效,面试官也不会主动联系应聘者。公司发布offer有两种情况,一种是“口头上”的offer,另一种是正式书面offer。一般情况下,大公司都会给应聘者发布正式书面off...
hr
发offer算
业绩吗
答:
hr
发offer算
业绩吗?针对你的这个问题,hr发offer算业绩的。一般情况下,hr的业绩有10%左右。
收到公司的
offer
,是不是就代表着百分百可以入职?
答:
一般情况下拿到公司的offer就代表着百分百入职
,但如果存在着一定的附加条件,需要通过所有的检查之后才可以入职。所谓的offer是指应聘者,在通过面试之后得到了公司hr的认可,当hr给自己发送offer的时候,就代表着基本上双方已经达成了一定的认同可以前往公司入职。但有些公司也会存在着一定的附加条件,因此...
应届生注意!
offer不
写清楚这些信息,千万别入职!
答:
一、
offer
上没写薪资待遇是否靠谱? 我相信大家都会觉得不靠谱,因为你收到的可能并不是“offer”。 如果你求职的意向公司发出的offer上既没有薪资待遇,也没有录用岗位名称。 那么很可能你收到这个所谓offer并不是一个正式的offer,只是一个招聘意向或者口头通知。 从法律角度上来说这份“offer”是不做数的,也不...
企业发出
offer
后 一定会录用吗
答:
拿到
了offer
,在规定的入职时间入职,就是没有问题的。所有企业的offer,都会注明入职时间的。一般拿到offer,很快就要入职的。通常,拿到Offer之后,一般会在一个星期左右入职。offer是英文“录取通知书”的意思。求职应聘者通过用人单位人力资源部的筛选、考察、面试等环节,最终被对方同意录用,对方便发出...
面试说有华为
offer会不会
被查
答:
面试说有华为
offer不会
被查。offer是很难查到的,公司不会耗费大量的精力查看offer的。offer是每个公司的工作人员拟出来的函或者是电子邮件,都是单独发给应聘者的,不对外公开也不需要对外公开,更不需要备案。
一家
外企
单位通知我去拿
offer
,是不是代表我已经通过了,可以去那里了呢...
答:
是的。一般
外资企业
给你发出
offer
,证明对方已经有录用你的意向,你可以选择去报到,但也可以选择不去。但为了不耽误自己及对方的时间,建议如果不接受的,最好尽早回绝对方的offer。另外,可能有很大求职者都会存在这种心理:如果收到offer后,按时去报到了,却被告知该岗位已另外招到合适的人选了。像...
外资企业
的
OFFER
问题
答:
这个最后是通过对方公司直接开具
OFFER
,因为最终也是和对方公司签约,猎头的OFFER没有约束性;其实一般
外企
都是比较正规的,不是特别理解为什么有两份合同,而且一份的薪资很低,这样真有纠纷对你很不利。
收到
OFFER
,但是试用期是6个月的,这属于正常范围吗?
视频时间 14:21
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接受offer是不是稳了
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收到了offer就确定了吗
offer可以先接受再不去吗
公司给offer是不是就稳了