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基本工资和岗位工资占比
岗位工资占基本工资
的多少
答:
岗位工资占基本工资的60%以上
。岗位工资制是按照职工在生产工作中的不同岗位确定工资,并根据职工完成规定的岗位职责情况支付劳动报酬的工资制度。岗位工资标准是根据各岗位的技术高低、责任大小、劳动强度和劳动条件等因素确定的。岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制...
岗位工资占基本工资
的多少
答:
一般来说可以考虑设为:基本工资1000(当地的最低工资);绩效工资占比:30-70%(各个职系不同)
;按照工资总额就可以算出岗位工资了。法律依据:《最低工资规定》第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应...
岗位工资占
总工资的百分百比
答:
法律分析:需要视情况而定。1、行业情况; 2、本公司的情况; 3、各个职系的情况; 一般来说可以考虑设为:基本工资1000(当地的最低工资);绩效工资占比:
30-70%
(各个职系不同);按照工资总额就可以算出岗位工资了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约...
基本工资
,
岗位工资
,绩效工资三者的占有率
答:
一般来说可以考虑设为:基本工资1000(当地的最低工资);绩效工资占比:30-70%(各个职系不同)
;按照工资总额就可以算出岗位工资了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第...
公司的
员工薪资
主要构成是
答:
法律分析:(一)工资构成方面
基本工资
=
岗位工资
+技能工资福利待遇=五险一金(部分省市六险两金、加了补充医疗保险和企业年金)+交通补助+劳保用品+旅游费(部分岗)+烤火费+通话补贴+餐补奖金=绩效奖金+年终奖+其他(二)大致年薪初入职的应届生一般来说,本科生薪资在3500-5000元左右,硕博士4500-7000元,...
劳动法
基本工资和岗位工资的比例
答:
在一般情况下,
基本工资
是职工劳动报酬的主要部分。
岗位工资
:以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。【法律依据】《中华人民...
基本工资
、
岗位工资
、绩效工资最好
的比例
分配?
答:
稳定或者稳定发展的企业,一般可以参照:普通员工:
基本工资和
绩效奖金从比例为80%和20%;中基层管理:基本工资和绩效奖金从比例为70%和30%~60%和40%;高层管理:基本工资和绩效奖金从比例为60%和40%~40%和60%;销售人员:基层比绩效工资(佣金、奖金等)占60%以上,中层和高层绩效
工资的比例
要低一些...
一般企业中,办公室人员的
工资
构成是什么?
答:
1、一般企业中工资结构分为基本工资,占比一般在25%-40%,一般在当地
最低工资
线上,约800-1200,岗位越高,
基本工资占比
越小。2、
岗位工资
一般视岗位情况而定,一些公司约占比15%左右。3、绩效工资,管理人员相对稳定,销售管理人员虽也在办公室工作,但绩效工资占比相对较高,至少在40%以上。4、...
求:
基本工资
、
岗位工资
、绩效工资的关系!比如,入职是他们讲工资有1800元...
答:
基本工资
就是指
岗位工资
,1500,绩效300,1800包括四金在内,除掉后一个月1200.
餐饮的
基本工资和岗位工资占比例
多少?
答:
餐饮的
基本工资和岗位工资占比例
,基本工资一般是最低标准,可能是1000,岗位工资可能会多点,岗位工资可以。
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